- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兰州大学网络教育学院 行政管理学2014春第一套作业客观题预算成绩:100 分注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:在整个责任原则体系中处于辅助和从属的地位的责任原则是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:B正确性:正确 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:以国家行政机关及其公务人员的职务行为违法作为责任标准,而不问侵权的机关或公务人员过错的有无的原则是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:C正确性:正确 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:我国《国家赔偿法》采用的是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:C正确性:正确 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:在国家行政机关的公务活动中,只要有损害结果发生,国家行政机关就要承担行政责任,而无须考虑行政机关及其工作人员是否有过错的原则是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:B正确性:正确 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:以行政机关的行政行为存在着故意或过失的过错为承担行政责任的根据的原则是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:A正确性:正确 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:西方出现了行政国家的现象是在()。A、19世纪早期B、19世纪中期C、19世纪末期D、19世纪末20世纪初学员答案:D正确性:正确 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:无过错责任原则产生于()A、19世纪初B、19世纪中期C、19世纪末期D、20世纪初学员答案:C正确性:正确 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2.99内容:将公务危险造成的风险损失由个人承担转为由社会的全体人员承担,以实现责任的社会化的原则是()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、违法责任原则D、过失责任原则学员答案:B正确性:正确 题号:9??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导的基础性权力包括()A、合法权B、惩罚权C、奖励权D、模范权E、专长权学员答案:ABCDE正确性:正确 题号:10??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导按决策权力分类可分为()A、集权型领导B、专断型行政领导C、民主型行政领导D、自由型行政领导学员答案:BCD正确性:正确 题号:11??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导者的产生方式()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制学员答案:ABCD正确性:正确 题号:12??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导按权力控制程度可分为()A、集权型领导B、分权型领导C、均权型领导D、专断型领导学员答案:ABC正确性:正确 题号:13??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导的原则包括()A、合法性原则B、民主原则C、例外原则D、法制原则学员答案:ABC正确性:正确 题号:14??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导方式的种类包括()。A、强制性命令方式B、疏导教育方式C、物质激励方式D、榜样示范方式学员答案:ABCD正确性:正确 题号:15??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4.48内容:行政领导事务类型上的领导艺术包括()。A
您可能关注的文档
- 福建师范大学网络教育学院专升本-教育学&心理学模拟题.doc
- 福建师范大学网络教育专升本大学语文模拟试题.doc
- 福建自考面向社会开考专业2015年1月理论课程考试时间安排表.doc
- 复习题 第五章 企业人力资源管理咨询与诊断.doc
- 供应链与物流管理复习题.doc
- 管理学 厦门大学网络教育2012-2013学年第一学期.doc
- 贵州省2014年无纸化学法用法考试答案.doc
- 贵州省百万公众网络学习答案.doc
- 河南省成人高等教育本科毕业生学士学位外国语水平统一考试英语试题(A).doc
- 华南理工大学龙华民治教学中心《大学英语B(一)》答案.doc
- 兰州大学网络教育学院-----人力资源管理2013秋第二套作业.doc
- 兰州大学网络教育学院-----人力资源管理2013秋第三套作业.doc
- 模块八-《有理数的加法》-教学完整设计.doc
- 培育践行社会主义核心价值观(2014年广西公务员网络教育考试答案).doc
- 企业纳税实务---企业所得税.doc
- 企业人力资源管理师(常用法律)试题库.doc
- 企业人力资源管理师《基础知识》复习题(2014最新版).doc
- 企业人力资源管理师第一章专业技能与综合评审真题模拟题解析.doc
- 企业人力资源管理师二级历年真题中案例题老师用.doc
- 企业人力资源管理师三级考试-管理心理与组织行为(一)模拟试题(含答案).doc
文档评论(0)