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- 2017-09-03 发布于湖北
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工会工作会议讲话
在全区工会工作会议上的讲话
同志们:
我们这次会议的主要任务是,认真总结去年工作,研究确定今年工会工作的主要任务,团结动员全区各级工会和广大职工坚定信心、迎接挑战,为促进我区经济快速健康发展建功立业。
一、2012年工作回顾
2012年,区总工会在区委和市总工会的正确领导下,以创新求发展,用
亮点铸辉煌,多项工作都取得了积极进展,较好的完成了全年各项目标任务。5月份,时任中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国到我区考察,省总两个调研组也先后到我区进行调研,均对我区工会工作给予了充分肯定。全年工会工作总体概括为四个“新突破”。
(一)生产保护工作取得新突破
一是成功举办全区第四届职工职业技能大赛。10月份,分******公司、和美二期安置小区、焦作四中三个赛场进行了比赛,设11个比赛工种,来自全区64个单位的239名一线职工参加比赛。二是配合区委宣传部成功举办最美******书画摄影展。11月份,配合区委宣传部在许衡公园举办喜迎十八大“鑫诚杯”最美******书画摄影展,共展出书法、绘画和摄影等精品佳作236幅。三是职工创新工作室扎实开展。在全区建立4个职工创新工作室和1个劳模创新工作室,各创新工作室去年一年中共完成120多项技术攻关,获得20项国家专利,产生经济效益2亿多元。四是各类竞赛活动全面开展。组织70多家企事业单位8000余名职工广泛开展竞赛活动。******公司开展了“安全月”活动、区医院开展了“5.12”护理知识竞赛活动、区教育局开展了岗位练兵活动等,全区竞赛活动呈现出“百花齐放,百家争鸣”的新气象。五是开展“工人先锋号”创建评聘活动。评选表彰了3个区级“工人先锋号”,******公司三分厂荣获河南省工人先锋号荣誉称号。
(二)维权工作取得新突破
一是工资集体协商工作重点推进。开展了“集中要约行动月”活动,在淼雨公司举行了工资集体协商现场观摩会,全区签订率提前市总规定完成时间达到全覆盖,工资集体协商工作连续两年走在全市前列。二是厂务公开工作稳步推进。全区企、事业单位公开率达90%以上。10月份,省厂务公开调研检查组到我区调研,对我区的厂务公开民主管理工作给予了高度评价。三是“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动深入推进。建立了“四薄一档”工作制度,全区各级工会干部深入一线主动听取意见,收集问题、解决问题。全总和省总两级服务职工工作组先后来我区调研,对我区服务基层活动均给予了充分肯定。
(三)建会工作取得新突破
一是年度工会组建和会员发展目标任务超额完成。加大建会工作力度,做到应建尽建。创新建会方式,成立焦作西部产业集聚区建筑行业工会联合会。全年新建基层工会10家,发展会员940人,圆满完成了市总工会下发的建会工作任务。二是狠抓工会组织规范化建设。在全区各级工会组织中开展了“五比五看”竞赛和争创“六好”工会活动,有力地提升了全区基层工会工作水平。三是深入开展“职工之家”评选活动。全区“职工之家”建设率、合格率和会员评家活动面均在85%以上。
(四)帮扶工作取得新突破
一是举办“春风行动”送岗位招聘会。组织25家用人单位参加,提供工作岗位1200多个,数千名求职者与用人单位交流洽谈,当场签订用工意向650余人。二是深入开展送温暖活动。开展“六一”慰问活动,慰问了6名贫困家庭儿童;开展“夏送清凉”活动,慰问职工7800名,购买慰问物品合计4.2万元;开展“冬送温暖”活动,筹集资金12.5万元,对全区450余名困难职工和部分劳模进行了走访慰问。三是举办“金秋助学”活动。共资助困难职工、困难家庭子女14人,发放助学款及助学物品3万元。四是加强区困难职工帮扶中心建设。按照市总通知要求,积极做好区困难职工帮扶中心筹建工作。
2012年区总工会在搞好以上工作的同时,女工、经审等工作也都取得了较大进展。新闻宣传工作也取得了较好成绩,全年在《中国职工科技报》、《河南工人日报》、《焦作日报》、《焦作工人》等报刊杂志发稿70余篇,较好地宣传了我区的工运事业。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,主要表现为:各基层工会工作发展不平衡;一些基层工会活力不足,维护职工合法权益的力度还需进一步加大;部分工会干部素质有待进一步提高等等,这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
二、2013年的主要工作
2013年,是深入贯彻落实十八大精神,实现跨越式发展的关键时期,也是全区工会组织展现新作为,工会工作再上新台阶的重要机遇期。面对新的形势和任务,全区工会工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,把发展和谐稳定劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点,着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务
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