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科 医师。 目前在社区卫生服务站工作 的医护人员 ,多数都 以此调 动社区卫生服 务站 的积 极性 。
是从事 临床工作 ,还有部分是厂校卫生室退休下 岗的人员 , 3.2 尽快制定全科 医生和全科护士的培训计划 政府及
技术水平有限,群众信任度不高。整体向全科 医生 、全科护 卫生主管部门应尽快制定社 区卫生服务全科 医生 、全科护
士过渡还需要一个过程 ,在这期间人员及其素质成为发展 士 的培养计划和实施方案 ,有组织 、有计划地培养一批适应
的 “瓶颈 ”。 社 区卫生服务需求 的全科医生 、全科护士队伍 ,不断提高服
2.3 宣传发动意识不够 由于历史 、传统和现实的局 限 务技术水平 和服务质量 ,满 足广大社 区居 民多层 次 的医疗
性 ,不少社区居 民对社 区卫 生服 务的认识不足 ,认 为只是 社 保健需求 。
区又多 了一个诊所而 已。加之社区卫生服务站 自身 的宣传 3,3 加大宣传力度 ,使社 区卫生服务真正深人社 区 要通
力度不够 ,主动开展走室人户 、健康讲座 的频率不高、便 民 过 电视 、电台等新闻媒体广泛宣传社 区卫生服务的功能、任
利 民措施不全 ,导致 一些社 区卫生服务站不能真正履行 务和服务方式 ,积极开展健康 咨询 、健康讲座 、电话预约 、定
“小病在社区、康复 回社 区”的功能,某种程度上 的确只履 期上门巡诊等服务,真正使群众 了解社 区卫生 、相信社 区卫
行 了一个诊所 的职能 。 生 、依赖社 区卫生。
2,4 服务行为有待规范 在开展社 区卫生服务之始 ,市有 3.4 强化监管 ,规范医疗服务行为 进一步建立完善社 区
关部 门也制定和下发 了一些管理的制度和要求 ,但各个社 卫生服务相关的管理规范和要求 ,使之做到有章可循 ,有章
区卫生服务站在具体服务活动 中,往往存在着重 医疗轻预 必循 ,违章必究 ,不断强化 日常监督管理 ,规范医疗服务行
防、重 门诊轻巡诊 、重经济效益轻社会效益 的现象 ,个别服 为,提高服务质量 ,使社区卫生服务真正成为 “放心式服
务站甚至出现一些超范围执业 、使用非卫技人员及价格恶 务”、“安全式服务 ”,造福姜堰市人民。
性竞争等现象,严重损害了社区卫生服务 的形象。 社 区卫生服务是卫生改革和发展 的方 向,是一种必然
3 措施和对策 趋势 ,符合卫生发展规律 ,发展社 区卫生服务需要政府强有
3,1 加大政府扶持力度 ,体现 以公有制为主体的原则 社 力 的支持 ,需要有一支技术全面 、奉献精神高 、责任心强 的
区卫生服务作为非营利性质 。为社 区居 民提供基本 医疗和 卫生技术 队伍 ,更需要规范的管理和有效的监督约束机制 ,
预 防保健等服务 ,政府应积极鼓励 ,尽己所能 ,在政策上 、财 否则 ,社 区卫生服务这一新生事物是得不到巩 固和发展 的。
力上给予倾斜和支持 ,可 以借鉴苏州等地的做法 ,对社 区卫
生服务站提供的预防保健 、健康教育等大量社会 公益性服
(编辑 :苜 紫)
务 ,政府实行服务购买 ,年初下达任务指标 ,年底考核奖励 ,
关注空巢老人健康 全科医疗进家庭工作开展
1年的体会及进一步探索
周连红’,杨元凯 ,李让荣’,黄 敏 ,高.5-勇 ,吴 信 ,徐 彦
【文献标识码 】 B 【文章编号】 1728—399X(2005)08—0765—03
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