2015年最新单位副职党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docVIP

单位副职党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 根据中央、省委、市委和署党组关于开展党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，8月28日，xx召开了动员大会，成立了活动组织机构，部署安排相关活动工作。我作为中心的支部委员和中心副主任，积极参加教育实践活动，以身作则，协助中心主要领导，带头学习、带头听取意见、带头整改落实，虚心听取意见，诚恳接受群众监督。通过近一个多月的学习、听取意见、谈心谈话，我对照党章、对照改进作风要求，深刻进行自我剖析和党性分析，认真梳理查摆了自己在思想、工作、作风上的差距和根源。具体对照检查情况如下：　　 一、遵守党的政治纪律情况　　 （一）贯彻落实情况。我能够带头执行、严格遵守《党章》各项规定，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉接受党纪的监督，对党的各级机构做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有相违背的行动。　　 （二）存在差距和不足。由于长期从事政府工程的专业管理，政治理论学习不够深入；对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神；对上级的决策指示有时会出现理解不够深刻，贯彻落实有时候没有到位；对出现的困难和问题预计不是很足，有时候会出现布置工作任务后落实措施不够具体，可能出现实际效果与主观努力不一致的情况。　　 二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况　　 （一）贯彻落实情况。本人衷心拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从自身做起，带头严格执行中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关实施细则。作为单位分管工程一部和财务部的负责人，我多次要求相关部室学习贯彻落实规定的要求，并多次要求财务部制定具体措施完善相关制度，确保了中心贯彻落实八项规定不走样。自八项规定具体措施实施以来，我本人严格按照署党组要求，在改进调查研究、密切联系群众、改进工作作风、严格公务接待、厉行节约等方面有了进一步的加强。　　 （二）存在差距和不足。由于一心想推动工程取得重大突破，认为多开会听取情况汇报就可以促进工程进展，在少开会、开短会方面做得还不够；联系群众不广泛，对干部职工思想状况掌握不及时，直接听取基层群众意见不全面，对员工的日常生活关心不够，导致个别人出现重大疾病后才发现。　　 （三）有关情况说明。我目前使用的公务用车是老款猎豹工程越野车；我于1998年享受政府分配的福利房面积是96平方米；我现在的办公室，是以前xxxx主任使用的办公室，在我调任中心后使用至今；我没有配备专用司机，没有秘书；以上情况均符合相关规定要求。同时，中心的“人情消费”、“职务消费”和“三公”经费开支都在严格管控之下；在中央八项规定和省、市实施细则下发后，中心也制定完善了相关的财务制度，严格按照规定执行。　　 三、“四风”方面存在的突出问题　　 （一）形式主义问题　　 1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。有时候存在以开会来布置工作的情形，但是会后又没有去认真督促、检查和落实，导致个别项目进展缓慢，没有按期完成进度目标。　　 2、有时候为了应付上级部门的要求，自己没有认真调研就根据部室意见匆忙上报了一个不准确的数据和进度目标，导致年终进度与年初计划不匹配。　　 （二）官僚主义问题　　 1、虽然经常下工地调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正关心项目组和施工单位想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。　　 2、由于自己个性原因，在任务多、压力大的时候，工作中可能产生一些急躁情绪，批评下属时方法过于简单，不太愿意听取群众意见，自以为是；对员工要求多，关心少。　　 （三）享乐主义问题　　 1、由于长期从事政府工程管理，工作上有时安于现状，个别项目存在畏难情绪和一推了之想法，存在锐气减退、干劲有所松懈现象。　　 2、由于工程建设需要经常外出出差，在党的八项规定出台之前偶尔会借出差机会顺便去附近景点游览。　　 （四）奢靡之风问题　　 在工程项目建设管理过程中，部分建设内容超出工程建设标准，或者不贴近广大市民需求，有的完全可以用较少成本的材料替代而自己没有严格把关，间接造成政府投资的隐形浪费。　　 四、产生问题的原因分析　　 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的。在这段时间，我结合理论学习，多次进行认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：　　 （一）对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己是政府工程建设的“老兵”，以前学到的理论知识已经足够了，认为所学的理论知识与