2015年最新市档案局干部群众路线教育实践活动对照检查材料.docVIP

市档案局干部群众路线教育实践活动对照检查材料 通过学习党的路线、方针政策，认真研读党的十八大报告和习近平总书记的一系列重要讲话，听取了一系列群众路线教育实践活动专题报告，参加了省委组织部举办的愚公移山精神培训班，深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义，在贯彻落实中央八项规定，严格执行党的政治纪律和廉政准则，坚决反对“四风”等方面，做了不少富有成效的工作。但是，通过学习、反思、对照、查找，采取多种形式和渠道广泛征求意见和建议，并梳理为具体问题，这些问题不符合为民务实清廉的要求，突出表现在以下几个方面。 一、学习调研缺乏深度 学习理论不系统，理论联系实际，指导实践不紧密；学习业务知识不深入，学习宏观知识多，掌握微观知识少，指导工作不到位；学习现代科技知识钻研不深，实际操作能力跟不上。组织中心组学习力度不够，要求不严，标准不高。平时自学看得多，写得少；泛泛学习多，思考吸收少。深入基层，深入实际，深入群众调查研究少，掌握的第一手资料少。到县区、市直部门多，深入到农村、社区少，面上指导多，解剖麻雀少，树立典型少。因此，也写不出质量较高的心得体会和调研报告，也没有总结出好的工作经验。其主要原因是心气浮躁，沉不下身子。学习缺少长远计划，学习的目标不太明确。调查研究缺少针对性，指导工作带有一定的随机性，学习与调研均缺乏一定的深度。 二、协调决策缺乏广度 内部协调多，外部协调少，缺少大环境的营造，借助外力协调各方的力度不够。调动大家积极性，发挥集体力量不充分，办法不多，措施不力。发扬民主不够，有时事务性决策带有随机性，缺少必要的集思广益和民主沟通，有时日常工作沟通不够及时，开展批评和自我批评较少，批评中层干部多，批评领导少。究其原因是我思路不开阔，开拓创新的能力、敢于担当的勇气不够。潜伏着求稳怕乱、不求进取、多一事不如少一事的思想意识。 三、思想教育缺乏韧度 我对思想教育常抓不懈，但对同志工作上要求多，生活上关心少；会上说教多，个别谈心少；指出问题多，鼓励表扬少；急于发表意见多，虚心倾听意见少；发脾气吵人多，耐心说理少。产生这些问题的原因主要在于，我的心胸不阔，视野不广，性情急躁，修养不高，缺少做好思想教育工作的耐心、恒心和韧度。 四、干事创业缺乏力度 首先，政绩观有偏差。认为档案工作在全市的大局中无足轻重，可有可无，工作边沿化、部门边沿化、领导同样被边沿化，工作既看不到成绩，又看不到效益，既不是出政绩的地方，也不是出干部的地方。多干少干、成绩大成绩小，结果区别不大。所以，外部压力不大，内部动力也不强。其次，时间长，年龄大，斗志不强，激情不高，进取心不够。第三，受社会评价的影响。社会公认档案部门就是清闲部门，女同志多，可有可无，可干可不干，影响不了大局。无权无钱无势的部门，也干不了什么大事，对社会也做不了多大的贡献。受此影响，安于现状，难思进取。以上错误的思想认识，主要源于本人学习不够，思想境界不高，奉献精神不强。缺乏强烈的事业心紧迫感和使命感，思想保守，甘于清闲，也是干事创业力度不够的思想根源。 针对以上梳理出的具体问题，我将下大决心进行整改，特提出今后努力的方向和整改措施如下： 一、制定个人学习计划，进一步明确学习目标，增强学习的针对性和实用性，努力提高理论指导实践、学以致用、知行合一的能力。深入实际，调查研究，认真撰写心得体会和具有指导意义的调研报告。 二、坚决贯彻民主集中制，做到民主决策、科学决策和依法决策，杜绝决策失误。加大协调力度，拓展协调广度，为档案事业发展创造良好的内外部环境。 三、努力提高个人修养水平，强化沟通交流能力，平心静气做人，公平公正做事，身体力行，率先垂范，尽快成为做好思想教育工作的行家里手，营造一个风清气正的好环境。 四、进一步增强责任心、负重感和紧迫感。端正认识，正确定位，忠于职守，廉洁自律，不谋名利。振奋精神，鼓舞斗志，充满激情，瞄准目标，开拓创新，不达目的决不罢休。A 市档案局干部群众路线教育实践活动对照检查材料 通过学习党的路线、方针政策，认真研读党的十八大报告和习近平总书记的一系列重要讲话，听取了一系列群众路线教育实践活动专题报告，参加了省委组织部举办的愚公移山精神培训班，深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义，在贯彻落实中央八项规定，严格执行党的政治纪律和廉政准则，坚决反对“四风”等方面，做了不少富有成效的工作。但是，通过学习、反思、对照、查找，采取多种形式和渠道广泛征求意见和建议，并梳理为具体问题，这些问题不符合为民务实清廉的要求，突出表现在以下几个方面。 一、学习调研缺乏深度 学习理论不系统，理论联系实际，指导实践不紧密；学习业务知识不深入，学习宏观知识多，掌握微观知识少，指导工作不到位；学习现代科技知识钻研不深，实际操作能力跟不上。组织中心组学习力度不够，要求不严，标准不高。平时自