“人才立州”战略要长抓不懈.pdfVIP

深 入 U-~-H习 贯 目彻 目十 目七 I届 四 党的十七届四中全会 《决定》明确提出了要把各 制机制，增强人才资源配置机制的活力。近年 方面优秀人才集聚到党和国家事业中来的目标要求 ， 来，楚雄州在放活人才、用好人才方面进行了 要实现这一 目标 ，必须坚持一条原则 ，抓住一个重点， 有益的尝试。通过打破各种阻碍人才流动的 突破一个难点，完善五项措施。这既是十七届四中全 制度性障碍 ，消除地域 、行业 、部 门、身份等界 会关于人才工作的重要论述，又是当前和今后一段时 限，探索建立党政机关与企事业单位之间的 期做好人才工作的指导方针和总体思路；也是我们在 人才流动机制，引导人才向重点产业、重点项 人才工作和人才队伍建设中必须一以贯之的主线。 目流动 ，到经济建设主战场和基层建功立业 ， 坚持一条原则 ，就是要坚持党管人才原则 ，始终 市场配置人才资源的基础性作用得到初步显