2015年安全生产管理制度7410918.doc

江西省第一建筑有限责任公司 安 全 生 产 管 理 制 度 二0一一年九月一日 目 录 1、安全生产奖惩规定 2、文明施工管理规定 3、施工组织设计及专项安全施工方案编审制度 4、安全技术措施计划执行措施 5、施工现场电气安全管理规定 6、现场施工临时用电检查制度 7、架体、设备安装验收制度 8、施工机具进场验收和保养维修制度 9、施工现场机械设备安全管理规定 10、分部分项各工种安全技术交底制度 11、施工现场落手清制度 12、安全事故管理制度 13、工伤定期报告制度 14、食堂管理制度 15、医疗管理制度 16、项目部安全检查制度 17、项目部安全教育制度 18、班组安全活动制度 19、项目部班前安全活动制度 20、施工现场门卫制度 21、施工现场消防制度和措施 22、施工现场治安保卫制度 23、施工现场卫生责任制 24、施工现场不扰民措施 25、流动人口计划生育管理制度 26、关于禁毒、禁赌的管理制度 安全生产奖惩规定 为切实强化项目部安全生产管理，顺利实现安全生产目标，保证安全生产，必须加大约束力度，根据公司的实际情况，特制定本规定。 惩罚内容： 一、安全生产制度 1、制度未建立或不健全，不切实可行，不进行层层贯彻，或各级主要领导人员和安全技术人员不知道其主要条款，视情况给予项目经理和有关人员罚款50-500元。 2、安全生产责任制不落实到各部门、岗位及有关人员视情况给予有关人员罚款50-500元的处罚。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，没有计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，给予有关人员50-500元处罚。 4、无领导、制度未执行或无监督安全生产管理机构，无群众性的安全活动，无安全生产管理人员，均给予项目经理500元处罚。 二、安全教育 1、无教育计划、内容、记录、考试或考核，给予有关人员50-500元处罚。 2、特殊工种的安全教育无安排、记录、考试、操作证安排上岗操作，给予有关人员10-200元处罚。 3、改变工种和采用新技术等人员的安全教育不及时、无记录、无考核，给予有关人员50元处罚。 4、对安全工作日常教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。 5、各级管理人员安全教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。 三、安全技术 1、安全技术操作规程不完善、不具体，或实施时漏项、漏岗、漏人，给有关人员50元罚款。 2、安全技术措施计划不完善、不及时、不交底，给有关人员50元处罚。 3、主要安全设施不可靠，包括道路、管道、电气线路、材料堆放，临时设施等的平面布置不符合安全、卫生、防火要求；坑、井、洞、孔、沟等处无安全设施，脚手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生产要求和文明施工要求，视情况给予有关人员处以50-500元罚款。 4、各种机具、机电设备不安全可靠，包括安全防护装置不齐全、不灵敏；闸阀、开关插头、插座、手柄等不安全、漏电、无避雷装置、无接地接零；起重设备无限位装置，保险设施不齐全完好等等，给有关人员处以50-100元罚款。 5、防尘、防毒、防爆、防暑、防冻等措施没有达到安全技术要求，给有关人员处以50-200元罚款。 6、防火措施不当，包括无消防组织，无完备的消防工具和设备，水源不方便，道路不畅通，给有关人员处以50-100元罚款。 7、安全帽、安全带、安全网及其它防护用品和设施不当，包括性能不可靠，佩戴或搭设不符合要求，给有关人员10-100元罚款。 四、安全检查 1、未按规定进行安全检查，无活动记录，给有关人员50元罚款。 2、发现违纪、违章，不及时纠正或不进行处理，奖罚不分明，给有关人员50元处罚。 3、发现隐患不及时采取措施，无信息反馈，给有关人员50-100元罚款。 五、安全业务工作 1、记录、台帐、资料、报表等管理不齐全、完整、可靠，给有关人员50元罚款。 2、未按“四不放过”原则处理安全事故，报告不及时、瞒报、谎报、拖报，给有关人员50-100元罚款。 3、未进行事故预测，未做事故一般分析和深入分析，未运用先进方法和工具，给有关人员50-100元罚款。 4、未按工作规划进行安全生产竞赛、评比、总结等工作，给有关人员处以50-100元罚款。 六、作业前检查 1、班前安全生产未坚持或未安排、无记录，未参加人员原因不明，给有关人员罚款20-100元。 2、每周一次的安全活动未坚持或无安排、未记录、未进行安全技术交底，给有关人员罚款50-100元。 3、安全网点活动未安排、未分工、无内容、无检查、无记录、无小结，给有关人员罚款50元。 4、岗位安全生产责任制不落实，不知道责任制的主要内容，未明确相互间的配合关系，有失职行为，给有关人员罚款10-50元。 5、班组长或工人不熟悉本工种安全技术操作规程，不理解内容实质，给有关人员处以50元罚款，必要时劝退或