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目 录
1 概述 1
1.1 项目概况及编制依据 1
1.2 研究范围 2
1.3 城市概况 2
1.4 建设必要性 4
1.5 主要技术原则 5
2 电力系统 6
2.1 电力系统现状 6
2.2 负荷预测 7
2.3 电力平衡及电厂建设的必要性 7
2.4 电厂接入系统方案 8
2.5 系统对电厂的要求 8
3 燃料供应 8
3.1 燃料来源 8
3.2 燃料特性 8
3.3 燃料消耗量 9
4 装机方案 9
4.1 装机方案及优化 9
4.2 主机技术条件 10
4.3 机组运行方式 11
4.4 主要技术经济指标 11
5 厂址条件 11
5.1 厂址概述 11
5.2 交通运输 12
5.3 电厂水源 12
6 工程设想 13
6.1 总平面规划布置 13
6.2 烟气和空气系统 15
6.3 点火系统 16
6.4 热力系统及辅助设备的选择 16
6.5 主厂房布置 18
6.6 供水及排水系统 19
6.7 化学水处理系统 24
6.8 电气部分 31
6.9 热工控制 33
6.10 土建部分 42
6.11 采暖、通风及除尘 48
7 环境保护 49
7.1 概述 49
7.2 环保工程设想及烟气污染防治措施 50
7.3 废水排放及对水域的影响分析 52
7.4 噪声治理 52
7.5 厂区绿化 54
7.6 环境监测 54
7.7 水土保持方案设想 54
7.8 结论和建议 54
8 劳动安全与工业卫生 55
8.1 电厂在生产过程中主要的安全和卫生问题 55
8.2 设计原则及拟采取的措施 55
9 节能、节水、节约用水及原材料部分 57
9.1 节能措施 57
9.2 节约用水措施 57
9.3 节约用地和原材料措施 58
10 劳动组织及定员 58
10.1 组织机构 58
10.2 劳动定员 59
10.3 职工培训 60
11 工程项目实施的条件和轮廓进度 60
11.1 工程项目实施条件 60
11.2 施工总平面布置 61
11.3 施工组织构想 61
12 招标内容及核准招标事项 61
12.1 招投标 61
12.2 招标方式 61
12.3 招标范围 61
13 投资估算及经济分析 62
13.1 投资估算 62
13.2 经济分析 63
概述
项目概况及编制依据
项目委托单位
平山县敬业焦酸有限公司
建设规模
本工程建设规模为2×50MW高温高压纯凝式汽轮发电机组配2台220t/h高温高压纯烧高炉煤气锅炉。
公司概况
河北敬业集团是一家以钢铁为主业,兼营化工、酒店的跨行业集团公司。现有员工11000名,总资产80亿元,以形成铁、钢、材各500万吨的规模,在全国500强企业中列226位,在河北省百强企业中排第4名,是石家庄市民营企业第一利税大户。2007年实现销售收入211亿元,上缴税收4.2亿元。2008年预计实现销售收入300亿元,税收7亿元。
敬业集团炼铁系统拥有450m3高炉3座、580m3高炉2座、1080m3高炉2座及相配套的65m2带烧2套、105m2带烧2套、230m2带烧1套,并配有喷煤、富氧设施,年产铁能力530万吨。炼钢系统拥有50吨转炉4座、150吨转炉1座及配套连铸机,制氧机能力44500m3/h,年产钢能力550万吨。轧材系统拥有棒材生产线2条,年产螺纹钢200万吨;中厚板生产线1条,年产中厚板200万吨。敬业集团的装备全部符合国家产业政策,已形成铁、钢、材各500万吨的规模。
敬业集团坚持走高效低耗的新型工业化道路,大力推行清洁生产和发展循环经济,不断加强环保治理和资源综合利用,走可持续性发展道路。项目建设中坚持环保三同时,投资7个多亿建设环保节能项目,继续改进和完善各种除尘装置,改造各种煤气管网,利用高炉煤气和高炉炉顶压力TRT发电(四组:2×4500kW、2×6500kW),冶炼钢渣循环利用,生产用水全部闭路循环,建有日处理能力25000吨的污水处理厂,努力实现“三废”达标排放,实现环保与经济双赢、能耗与环保互利,建设环保节能、花园式清洁工厂。
敬业集团十分注重企业文化建设,营造了“请人、留人、育人、用人”以人为本的企业文化,不断整合人力资源、打造学习型团队。目前,企业有来自全国各地的大学生约2000名,各类专业技术人员500余名,各厂厂长全部是高薪外聘能人。为了留住人才,集团投资近5000万元建了四星级设施的专家公寓、200亩的绿地花园及健身房、游泳馆、图书馆等,为来自全国各地的技术、管理人才创建舒适的生活、学习环境。为进一步增强发展后劲,集团每年还招聘500名应届高中生,按照正规院校课程由各高校教授授课,强化学习1-2年,不断提高员工素质。在用人机制上变相马为赛马,即在公开、公正、公平的原则下,提供目标、规则、场地,通过竞争机制出人才,干
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