实验技术系列专业技术职务任职资格评价体系.pdfVIP

实验技术系列专业技术职务任职资格评价体系 为建设高素质高水平的实验技术队伍，在《天津大学专业技 术职务任职资格评审暂行办法》（津大校人„2003‟6 号）和《天 津大学 2011 年专业技术职务评聘工作实施意见》（天大校人 „2011‟2 号）等文件基础上，结合实验技术队伍发展需要，特 制定本任职资格评价体系。 一、 政治思想条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党 的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想和党的方针、政策，积极参加政治理论学习及 各项集体和公益活动。 （二）热爱社会主义教育事业，为人师表，遵守法纪和职业 道德，结合业务工作做好教书育人、服务育人、管理育人工作； 团结协作，顾全大局，严以律己，维护国家、学校的利益和声誉； 具有实事求是的科学态度和工作作风。 （三）积极做好本职工作，有较强的事业心和责任感，刻苦 钻研专业技术，认真完成本岗工作职责任务。 二、 任职资历条件 (一) 申请晋升研究员 在副高级职务岗位上工作满五年及以上。 (二) 申请晋升高级工程师（含高级实验师） 1.大学本科以上学历且在中级职务岗位上工作满五年及以 上，或获得博士学位后在中级职务岗位上工作满三年及以上。 2.大学专科毕业,需在本系列中级职务岗位上工作满五年及 以上且从事专业技术工作20 年以上。 (三) 申请晋升工程师（含实验师） 1.硕士毕业满两年及以上，或研究生班（或第二学士学位） 毕业满三年及以上，且原则上任初级专业技术职务两年及以上。 2.双学士学位毕业满五年及以上，且原则上任初级专业技术 职务三年及以上。 3.大学本科及以下毕业工作满六年及以上，且原则上任初级 专业技术职务四年及以上。 凡学历、资历和任职年限条件符合上述规定的，属于正常评 审范围；凡学历、资历和任职年限条件不符合上述规定的，属于 破格评审范围，由主管部门组织实验技术系列基层评审委员会审 定。 三、 任职资格条件 (一) 申请晋升研究员 必须具备必备条件并同时具备选择条件中任意两条。 1. 必备条件： ①应具有硕士生导师资格，对长期从事基础课实验教学的人 员，暂不作此项要求。 ②以教学为主的人员，应系统讲授两门课程，其中一门课程 要求讲授两遍及以上，教学质量评价优秀。 教学和科研并重或以科研为主的人员，近五年内至少每年系 统承担一门实验教学课程，或承担研究生或本科生毕业论文指导 工作三遍及以上。 ③系统掌握本学科的基础理论与专业前沿知识，具有解决本 学科重大实验技术问题的能力，在实验室建设与管理工作中起学 术带头人作用。在指导培养中、青年实验技术骨干工作中成绩突 出。 ④以教学为主的人员，在学术期刊上作为第一作者或通讯作 者发表本学科论文三篇及以上，其中，在核心及以上期刊上发表 论文至少一篇。 教学和科研并重或以科研为主的人员，在学术期刊上作为第 一作者或通讯作者发表本学科论文五篇以上，其中，在核心及以 上期刊上发表论文至少两篇。 以上所发表的论文中，必须包括一篇实验教学研究论文。 2.选择条件： ①主持或以本人为主，在某一实验技术领域完成国家或省部 级重要研究项目，取得技术成果，并具有国内领先水平。 ②在大型仪器设备的管理、维护、开发方面作为主要负责人， 做出具有国内领先水平的工作，或在科学技术开发、科研成果转 化为实验教学等方面取得突出成绩，近五年均参加学校大型仪器 效益评价且获得奖励四次及以上。 ③长期（20 年以上）从事基础或技术基础实验教学工作， 教学成绩突出，为学生及同行所公认；或作为负责人组织并完成 实验教学、实验室建设与管理等方面的研究课题，在国内具有领 先地位(新开设的教学实验在全国属首创；在国家级或省部级实 验室评估、教学基地评估等管理工作中取得突出成绩)。 ④在学术期刊上作为第一作者或通讯作者发表本学科论文 五篇及以上，其中，在核心及以上期刊上发表论文至少三篇。 ⑤作为主要撰写人，出版发行本学科实验专著四十万字以上， 其中个人撰写部分不低于二十万字；或作为主要撰写人，编写本 学科实验教材十万字以上，其中个人撰写部分不低于五万字，且 在实验教学中学生使用三遍及以上。