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厂务公开工作实施办法 厂务公开工作实施办法为了贯彻落实党 的全心全意依靠工人阶级 的指导方针以及中央办公厅、国务院办公厅和某某委、某委关于加强厂务公开工作 的有关精神，巩固、深化和规范厂务公开工作，进一步增强职工群众 的主人翁责任感，密切党群、干群关系，切实加强内部管理，促进和维护 我厂 的改革、发展和稳定，特制定本办法。 　　一、指导思想 　　以 　　邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强基层民主政治建设为核心，以职代会为基本载体，以 我厂改革和发展 的“难点”、职工群众关心 的“热点”、党风廉政建设 的“疑点”为厂务公开 的重点，依法落实职工 的民主参与、民主管理、民主监督权利，充分调动职工 的积极性和创造性，促进 我厂 的领导班子建设和党风廉政建设，提高经营管理水平和经济效益，推动全厂三个文明建设 的全面发展。 　　二、基本原则和基本要求 　　1、基本原则 　　（1）依法公开。公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行，除党和国家规定 的保密事项和涉及商业、技术机密 的事项以外，都要实行公开。 　　（2）真实公开。公开 的内容应当客观真实，办事结果应当公平公正。 　　（3）注重实效。坚持从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。 　　（4）有利监督。要落实职工群众 的知情权，有利于职工群众行使监督权。 　　2、基本要求 　　（1）提高生产工作效率和经营管理水平； 　　（2）强化监督，遏制消极腐败现象； 　　（3）进一步完善和落实民主管理、民主监督制度。 　　三、公开内容和主要形式 　　1、主要内容 　　（1）重大决策问题和改革方案。主要包括发展目标和长远规划，重大投资、财务预决算，集体合同签订和履行情况，体制改革方案以及劳动、人事、分配制度改革方案等。 　　（2）生产经营管理方面 的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务收入和支出等经营盈亏情况，大额资金使用，大宗设备物资 的采购供应，承包租赁合同执行情况，内部经济责任制 的制定和落实情况，重要规章制度 的制定等。 　　（3）涉及职工切身利益 的重要事项和职工关注 的热点问题。主要包括劳动法律法规 的执行情况，劳动合同签订和履行情况，工资奖金分配方案，职称评聘，奖惩晋级，保险和福利情况，劳动保护措施，职工培训计划，职工下岗分流安置方案等。 　　（4）领导班子建设和党风廉政建设情况。主要包括各岗位干部 的任用条件、程序、结果，民主评议领导干部情况，干部廉洁自律规定执行情况，公车管理及使用情况，办公费、差旅费、邮电费和业务招待费 的使用情况。 　　2、主要形式 　　（1）向职工代表大会报告。职代会是职工民主管理 的法定形式。要按照《职工代表大会条例》和有关规定，认真落实法律赋予职代会 的各项职权，凡是涉及职代会职权范围内 的重大决策问题、职工切身利益问题、民主评议领导干部、业务招待费使用情况等，都应在职代会上报告，并经职代会审议、审查同意或审议决定。 　　（2）定点设置公开栏。公开栏是厂务公开 的重要形式。凡涉及需要让全体职工直接了解 的内容，要及时在公开栏中张榜公布。 　　（3）定期召开党、政、工联席会议进行情况通报。在职代会闭会期间，涉及日常经营决策问题，可由厂长向联席会议通报，征询意见，如遇重大问题则临时召开职工代表大会。 　　（4）通过厂广播站、厂有线电视、《﹡﹡通讯》及公开信、告示和会议、文件等形式进行公开。 　　厂务公开 的时间根据实际情况而定，除须向职代会报告或须经职代会审议 的事项，其余 的内容原则上实行按季定期公开和按要求及时公开。要做到常规性 的工作定期公开，长期性 的工作分阶段公开，一事一议 的工作随时公开。 　　四、公开 的程序和监督 　　1、收集预审 　　由厂务公开领导小组办公室整理汇总各职能部门提供 的专项公开内容后，送领导小组审查同意，保证公开 的内容全面、真实。 　　2、及时公开 　　根据需公开 的内容，采取相应 的形式，逐项进行报告、通报或张榜公布。 　　3、征询意见 　　公开后，要注意收集职工群众 的反映和意见。除职代会上充分发扬民主、讨论审议以外，要采取设立意见箱，召开座谈会，或通过职工代表直接收集等方式，听取职工 的意见和要求。对职工群众 的合理建议要积极采纳，对职工群众 的疑问要及时作出解释和说明，对职工群众反映较强烈、大多数职工不满意 的要予以纠正或延期执行。 　　4、监督检查 　　成立由厂纪委书记任组长，纪委、职工代表和工会干部组成 的厂务公开监督评议小组，负责监督厂务公开内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否符合规定，职工反映 的问题是否得到解决；负责组织职工对厂务公开工作进行评议，对涉及违纪违规 的问题进行调查核实，提出整改意见。 　　5、建立档案 　　每次公开 的时间、内容、形式以