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大型精密贵重仪器设备绩效考核办法 为加强对大型精密贵重仪器设备（以下简称大型设备） 的管理，建立有效 的激励机制，促进大型仪器设备开放共享，提高大型仪器设备投资效益，使大型仪器设备更好地为教学、科研服务，特制定本暂行规定。 　　一、考核范围 　　1、单价在10万元（含）以上，属于仪器仪表类、机域类及相关类别 的通用设备和专用设备，对具特殊用途 的大型设备可进行单项或选 　　项评价； 　　2、原国家科委规定 的23种贵重仪器设备。 　　二，考核内容和考核细则 　　　根据国家教育部制定 的《高等学校贵重仪器设备年度效益评价表》（教高司条函［2000］22号）标准，结合 我校实际，以原始使用记录或有关证书为依据，对以下几个方面 的内容（见附表）进行考核。 　　1、机时利用：学校对大型仪器设备实行定额机时管理，每学年定额机时通用仪器仪表：1400小时／年，其它类800小时／年； 　　2、人才培养：通过大型仪器设备组或有关 的培训，培养出各类能掌握贵重仪器设备、使用贵重仪器设备 的人员 的情况； 　　3、科研成果：各类、各级成果，各类专利、国内外刊物发表 的文章； 　　4、功能利用与开发：是否充分利用原设备 的功能，并在此基础上开发新 的功能； 　　5、服务收入：大型仪器设备开放情况； 　　6、管理：大型仪器设备管理情况。 　　三、考核方式、程序 　　1、考核分为自查、学院（基地）考核、学校核查三个阶段。 　　2、自查由仪器设备负责人负责，主要任务和程序： 　　（1）对所负责仪器本年度使用管理状况进行认真总结； 　　（2）依据考核表要求，认真做好填报数据材料收集、整理、统计工作，如实、准确填报； 　　（3）按时将自查结果报学院（基地）考核小组； 　　3、学院（基地）应组成由院（基地）主管负责人，设备管理人及有关专家参加 的考核小组，负责本院（基地）考核具体工作。 　　考核 的主要任务和程序： 　　（1）对本学院（基地）仪器本年度使用、管理状况进行全面检查总结，对存在问题进行整改； 　　（2）对每台仪器自查填报 的各项数据，按要求进行逐台逐项核实、评分； 　　（3）按时将考核表、总结报资产管理部。 　　4、学校核查由“＊＊大学仪器设备效益考核小组”负责，核查以学院（基地）为单位，采取查、听、看和抽查方式进行，主要任务和程序是： 　　（1）对学院（基地）管理和年度使用效益情况作出总体考核评价； 　　（2）对单价大于20万元 的大型仪器设备进行抽查，抽查数不少于20％（单价大于100万元 的属必查设备）； 　　（3）、在核查基础上对全校40万元以上 的大型仪器设备考核结果进行统计汇总，并按以下分类予以公布： 　　全校各台设备效益综合考核、单项或选项考核结果。 　　四、考核时间安排 　　1、按学年度考核，每年9～10月，各学院（基地）组织自查考核，并于每年10月31日前将年度考核结果交资产管理部； 　　2、每年11～12月，学校抽查、核实； 　　3、次年1月向全校公布考核结果，并向教育部上报有关报表。 　　五、奖惩办法 　　1、考核结果将作为学校分配仪器设备购置、运行维修费 的重要依据。对考核结果为优秀并取得突出成绩 的有关仪器设备负责人文秘114和学院（基地），学校将给予表彰和奖励。 　　2、对考核不合格设备要求限期整改，对设备利用率低又无法提高其利用率 的单位，学校可以将设备调整到其他需要 的文秘114网部门让其发挥应有 的作用。 　　六、本办法自发布之日起开始施行，由资产管理部负责解释。 　　号项目权重内容数量满分评分标准分项得分小计加权得分1机时利用30有效机时数100％定额机时数2人才培养20博士生1003分 　　人次硕士生1分 　　人次本科生0.1分 　　人次3科研成果25国家、国际奖10080分 　　项省、部级奖60分 　　项校级奖20分 　　项核心刊物5分 　　项4服务收入15校外服务收入1005分 　　千元校内服务收入5功能利用与功能开发5原有功能利用数100≥100`分≥80H分≥606分≥40#36;分≥20分200分原有功能数本年度新增功能数10分／项6管理5操作记录100齐全60分，有20分，无0分技术档案齐全20分，有5分，无0分卫生情况优20分，良好10分，差0分合计