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 法规要求 劳动防护用品监督管理规定 劳动防护用品：指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 法规要求 劳动防护用品监督管理规定 特种劳动防护用品目录 头部护具类：安全帽 呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具 眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具 防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服 防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴 防坠落护具类：安全带、安全网、密目式安全立网 法规要求 劳动防护用品监督管理规定 特种劳动防护用品实行安全标志管理 特种劳动防护用品“三证” 工业产品生产许可证 （质监） 产品合格证 （企业） 安全标志 （安监） 法规要求 劳动防护用品监督管理规定 配备劳动防护用品的依据 劳动防护用品选用规则（GB11651） 劳动防护用品配备标准 法规要求 劳动防护用品监督管理规定 不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品 * 安全生产培训教程 * * * * * 地址：乌鲁木齐市健康路253号 邮编：830002 电话：0991-2813197 E-mail：sjh@xjsafety.gov.cn 舒建华 注册安全工程师 劳动防护用品管理法规 法规要求 安全生产法 37条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 39条：生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 法规要求 劳动法 54条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 92条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动 防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 法规要求 安全生产法 83条：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的； 法规要求 职业病防治法 23条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 26条3款：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 法规要求 职业病防治法 35条2款、3款：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 法规要求 职业病防治法 40条：劳动者享有下列职业卫生保护权利：（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 法规要求 职业病防治法 ??73条：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施