北京大学行政管理2014考研张国庆《公共行政学》状元笔记第九章第一、二节.pdfVIP

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北京大学行政管理2014考研张国庆《公共行政学》状元笔记第九章第一、二节.pdf

育明考研,北大人大教授创办,包揽2014年北大人大行管金融硕士法学新闻社会学翻译硕士考研第一名。

2014 2014 北京大学行政管研张国庆《公共行政学》状元笔记 第九章第一、二节 ——育明教育大强老师整理汇编 2013 15 13 2013 15 13 1155 1133 育明教育 年北大行管复试的前 名中有 名是育明学员,其中第一名是 NIANSHUN QIANG NIANSHUN QIANG 对外经贸的郭NNIIAANNSSHHUUNN,第二名是烟台大学的李QQIIAANNGG。 第九章 行政方法 育明教育大强老师解析:在“行政执行”的过程中,为了实现“行政效率”(第 十章),消除“决策和行动迟缓等不良行政现象”,必须讲究一定的方法和技术, 即为“行政方法“。 第一节 行政方法的涵义 一、定义 所谓行政方法,也叫行政管理方法,是指国家行政机关和国家公务员在行政 管理过程中为履行行政职能、开展行政工作、完成行政任务、实现行政绩效,而 采用的各种管理手段、措施、办法、工具、技术、路径的总和。 行政方法包括四个方面的内容:1、行政基本方法2、行政程序3、行政计划4、 行政技术 二、从传统行政方法走向现代行政方法 1、传统行政方法:是指威尔逊—韦伯范式影响下形成的遵循层级节制、程序之 上、计划主义、专业主义、相对封闭、政治与行政二分法等原则的行政方法。 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 2、现代行政方法:是指以现代技术工程学、运筹学、系统论、信息论、控制论、 企业管理学、经济学、计算机科学等现代科学为基础而形成的行政方法。 第二节 行政基本方法 行政基本方法指的是一定的行政组织和行政人员,为了履行行政职能、完成行政 任务、实现行政绩效,而在开展行政管理的过程中所普遍采用的措施、办法或手 段。 一、强制性行政方法 1.行政指令方法 2.法律方法 3.经济方法 二、诱导性行政方法 1.思想政治教育方法 2.行为激励方法 三、参与管理方法 四、行政责任方法 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班

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