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建管工作总结 ? 今年以来，在建委党委的正确领导下，建管科全体同志解放思想，开拓创新，团结一致，按照建委党委的总体部署，对照建管科年度目标要求，认真扎实地做好各项工作，较好完成了全年工作目标任务。具体说主要做了以下几方面工作： 一、积极参加政治学习,用正确的理论和思想武装头脑 自年初以来，我们科的同志认真学习党的路线、方针、政策，积极参加深入开展学习科学发展观、“执政为民，廉洁高效”集中教育等活动，树立以人为本、全面协调和可持续发展的科学发展观，并积极运用到工作当中。通过观看正反两方面党教录像片，进一步树立了正确的人生观和价值观，求真务实，扎实工作。进一步坚定了全科同志为党的事业作出积极贡献的信心和决心。??? 二、认真做好解决拖欠工程款和农民工工资工作 今年以来，我们认真贯彻省、市、区关于认真清理拖欠工程款和农民工工资工作的部署要求，统一思想，提高认识，从贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度认真做好清欠工作。今年到目前为止共接待农民工上访案件42起，清欠金额约计270万元，涉及农民工近400余人。我们还联合区建设工程质安站开展了两次清欠、安全生产大检查活动。第一次是于3月23日至6月30日，对全区44个在建工程项目的88个单体工程，进行了全面检查。第二次是于10月9日至今（还在继续检查中），在检查中要求各施工企业对清欠工作要明确责任，狠抓落实，在所有施工现场都要设置承诺不拖欠工资的宣传牌和农民工维权须知牌，要求建筑企业与进场的所有务工人员签订劳动合同，工程量要做到月节月清，工地上设置农民工工资支付台帐，考勤表要完善，工资表每月（季）张榜公布。使清欠工作做到有的放矢，防患于未然。同时提醒企业，对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的施工企业，会依法严肃处理，并在媒体上予以曝光。 在第二次检查中重点给企业强调了年底做好清欠工作的重要性。尤其到“元旦”、“春节”前的这段时期，为避免出现讨薪高峰，避免农民工因讨要工资而集体上访闹事的恶性事件的发生，要提前抓好清欠工作。保障农民工工资及时、足额发放，为此我们还于10月30日，在我委会议室召集辖区内29家施工企业开会，进一步对清欠工作进行部署，使建筑施工企业充分认识做好农民工工资支付工作的重要性和紧迫性，从思想上真正重视起来，工作中积极行动起来，要求各建筑企业要明确责任，狠抓落实，对于可能出现清欠问题的企业，要提前筹措资金，尽早想办法解决，化解矛盾。不能立即解决的要做出清欠工作应急预案，妥善应对群体讨薪事件，坚决防止恶性事件发生，一旦发生民工群体讨薪事件，施工企业主要负责人要在第一时间赶到现场，耐心做好劝解工作，并采取有效措施，尽快平息事态，疏散农民工，防止激化蔓延。确保农民工工资的足额、及时发放，确保他们及时返乡过节。并要求分管清欠的同志必须保证联络方式24小时畅通，一旦遇有突发事件，保证随时联络、及时沟通、妥善处置。努力把清欠工作抓牢抓实，不给党和政府添乱。 ??? 三、认真抓好建筑施工安全生产百日大检查活动 为认真贯彻落实区委、区政府关于加强安全生产的重要部署，扎实抓好“安全生产基层基础年”的各项工作，抓好建设行业安全生产工作，防止重特大事故发生，保障社会公共安全，促进建设事业的健康发展，今年以来我们联合区建设工程质安站进行了两次安全生产大检查，对全区44在建工程项目的88个单体工程，进行了全面检查。重点检查内容：1、是否有非法违规施工；2、现场脚手架搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用情况；3、建筑起重机械的备案登记、安全、拆卸、检测、验收、使用、维修保养情况；4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验及使用情况。；5、安全生产费用的投入情况；6、全区生产管理机构设置和人员配备情况7、安全生产责任制建立和落实情况；8、安全基础管理、安全教育培训的制度和落实情况等。在这次检查中共查出隐患1263条。对于情况比较严重的单位下发了《责令限期整改违法行为通知书》10份。对于不符合要求的起重机械，查封10台，比较严重的起重机械拆除6台。每次检查结束后，都将检查情况以通报形式向施工、监理等企业发放，要求限期整改并及时反馈。通知单发放后，各施工企业能认真进行整改，目前均已基本整改到位，有效地消除了安全隐患。 四、严把质量关，切实做好房屋建筑企业资质年检工作 根据市建委的工作安排, 4月份开展了山东省二级建造师临时执业证书申报、评审工作，并对我区的房屋建筑企业进行了资质年检的工作，重点对企业近三年来的生产经营情况、建造师和工程技术人员的新增情况、企业近三年的代表性工程以及奖励和处罚情况进行了审查。 五、协助领导认真抓好工程建设领域突出问题专项治理工作 自全市工程建设领域突出问题专项治理工作开展以来，根据领导的工作安排，我们负责组织调度我区工程建设领域突出问题