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- 2017-08-31 发布于广东
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艺术学院2014年就业指导 第五讲 就业及择业的方法与技巧 课程安排 第一节 简历制作 第二节 模拟面试 第三节 面试技巧 第一节 简历制作 一、简历制作前准备 二、什么是简历及类型 三、用人单位如何筛选简历 四、如何制作简历 五、个性化简历的创新制作 六、简历的投递 七、典型简历欣赏 例子——用人单位对简历的要求 100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业人力资源主管 其实简历一页就足够,两页已经太长了。 ——远大集团人力资源经理 王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 一、简历制作前准备 1、把握“就业行情” 把我就业行情,其最终目标是找到一份工作稳定、发展空间和就业前景广阔、待遇良好的工作。 首先,了解用人单位的文化和需求做到知己知彼。 其次,了解用人单位对人才的要求,做到有备无患。 再次,了解用人单位对人才发展的标准,做到精忠一事。 最后,
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