南京大学教职工医疗互助会管理办法（修订稿）.docVIP

南京审计学院教职工大病医疗互助会管理办法 总 则 为适应国家基本医疗保险制度改革的要求，发挥医疗互助的作用，为患大病的教职工解决部分实际困难，特成立南京教职工医疗互助会（以下简称互助会），设立互助金。 互助金由学校和教职工共同筹旨在建立和完善多层次的医疗保障体系，提高我校教职工自身保健和自我保障意识，加强社会主义道德建设，弘扬团结友爱、扶贫济困、互助互惠和奉献爱心的优良传统，促进和谐校园的建设。 会 员 加入本互助会遵循自愿的原则，会员从入会起每月交纳互助金人民币20元互助金由财务处从个人工资中代扣因各种原因人事关系脱离学校的教职工或停止交纳互助金者同时取消会员资格，不再享受医疗互助待遇，已交纳的互助金不退还。停止交纳互助金的教职工重新申请入会时，必须补交齐停交期间的互助金，并在重新入会后方可享受医疗互助待遇 3、原来未参加本会的教职工，申请入会时，必须补交自实施《南京教职工医疗互助会管理办法》以来的所有互助金金额新进校的教职工则须补交自进校之月以来的所有互助金金额，并在申请后方可享受医疗互助待遇组织机构和职责 由学校工会、、财务处、、离退休工作处、纪委办公室等有关人员组成互助会管理小组，互助会管理小组职责： 根据国家基本医疗保险制度改革的相关政策，研究并提出互助会管理办法修订意见； 掌握互助金收交及使用管理情况，研究调整有关规定； 每年审批患大病会员上一年度的补助申请一年