张桂枝2013年工作总结.docVIP

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张桂枝2013年工作总结.doc

张桂枝2013年工作总结 (2014年2月16日) 2013年是深入学习贯彻十八大精神的一年,也是我社深化三项制度改革的一年,在这一年里面对新的形势、面对激烈的图书市场竞争、面对出版业的转型升级,始终不忘自己肩负的重任和职责,开拓创新,克服困难,真抓实干,为海燕社的建设和发展做出了自己应有的贡献。现述职如下: 编辑工作 1、定规划。根据集团“调结构,上规模,促转型,树品牌”的战略发展规划及大地公司提出的“专业出版,特色发展”的办社指导思想,围绕着把海燕社建成有规模的专业少儿出版社、“早日进入全国少儿社第一方阵”这一发展目标,根据我社实际情况,明确了我社今后一个时期的选题发展思路及规划,确定了六大产品板块---低幼、绘本、儿童文学、知识读物、人文社科及教育读物,实施四大战略---品牌战略、引进战略、创新战略、渠道战略,使得我社少儿读物呈现出良好的发展态势,除原有老品牌小兔汤姆、漫画国学外,又培育了爱之阅读、华夏文库、玩转历史、乖乖豆、动物小说等多条特色产品线,尤其是在引进国外少儿读物方面,取得了较大成绩,得到了集团和大地公司的肯定和赞扬。 2、抓项目。2013年,积极实施品牌带动战略,促进一般书的快速有效增长。在大项目的运作、实施、营销方面,费尽心血,积极推进,不遗余力。如在2013年的博洛尼亚展会上,达成引进“爱之阅读系列”、“孤独星球系列”意向,经过博洛尼亚、北京两地的多次艰难谈判,使其成为我社的两个重点项目,“爱之阅读系列”获得了大地出版基金100万元扶持,并获得了比利时法兰德斯基金会的资助,至2013年底已成书20多种,至2014年陆续推出100余种。又如“孤独星球系列”是世界知名图书品牌,我社非常重视,精心实施,已与英国博尼尔出版集团及其指定的香港亨泰印刷公司就出版、印制和营销进行了协商,目前该系列图书正在翻译之中,2014年将陆续推出17种,力争做到同步出版,我社将重点打造该系列图书,力争使其成为国内儿童科普类图书的一个常销品牌。 3、促转型。为了促进我社的转型升级,积极探索,全力推进,主要做了以下几方面的工作:一是MPR出版。2013年初总署确定河南等三省为全国试点,集团又确立我社为集团试点之一。在这样的重托下,为了不辱使命,成为全国的示范单位,高度重视,抓住机遇,整体布局,统筹谋划,先行先试,分阶段分步骤推进。积极参加2013年5月在北京举办的全国数字博览会,推出小学教辅、幼儿园教材、绘本读物三大系列22种MPR出版物,占集团参展品种的三分之二以上,得到总署领导的赞扬,为集团争得了荣誉。2013年8月出版发行30万册配人教版三年级小学英语MPR读物,成为三省试点唯一一家MPR项目大批量出版发行落地实施单位,为此我社作为三省唯一代表参加了总署在北京召开的全国MPR出版物经验交流会,并做典型发言,再次为集团争得了荣誉,我社的工作成绩,为集团获得1500万国家资金资助立下了汗马功劳。二是“幼儿园多媒体互动课堂”的启动实施。邀请在学前教育领域最具最权威的朱家雄教授担任主编,目标是将此系列图书打造成国内一流的幼儿园多媒体教材。为此,在2013年做了大量的工作,组织编写队伍、筛选软件合作单位,组织市场调研,论证盈利模式与销售模式等等。已召开多次会议协调项目进展,将于2014年秋季推出“领域课程”的多媒体互动资源,于2015年秋季推出“主题课程”的多媒体互动资源。三是绘本网站的建设工作。此项目获得了省宣传部、大地基金等近200万元的资助, 2013年完成了“绘本网”的前期域名申请和网站构架,以及网站运营模式和盈利模式的研究,目前绘本网项目招标已锁定中企动力科技有限公司等四家公司,2014年投入运行。 4、抓质量。图书质量是出版社的生命,我社把2013年作为图书质量管理年,采取多种措施,狠抓图书质量。一是加强三审三校管理,明确了责任编辑、编辑部主任、主管领导三级负责制。二是引进成熟骨干校对人员,充实校对队伍。三是举办编校知识大赛和出版政策法规两次考试,有45位编辑参加了比赛,表彰鼓励先进,激励鞭策后进,使每个编辑既有压力又有动力,形成良好的学习氛围,有力促进编校人员业务水平的提高。四是积极选派人员参加全国第四届韬奋杯青年编校知识大赛,我社三人参赛,获得了团体奖,并且三人均获得了个人优秀奖,为海燕社为河南争得了荣誉。五是组织对我社全年新书进行两次抽检,并与绩效挂钩,奖优罚劣,敲响警钟。 5、做培训。人才队伍建设是关乎出版社可持续发展的决定因素,但是优秀编辑青黄不接,我社非常重视人才队伍的建设与培养。一是为每位编辑建立业务考核档案,记录培训和考核情况。二是组织两批18名青年编辑到北京参加编辑业务知识培训。三是总编室在网络上建立了海燕编校群,及时发布业务信息和学习资源,答疑解惑,架起沟通交流的桥梁,积极营造良好的学习氛围。四是举办编校

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