锚喷支护巷道常见质量问题及防范措施.pdfVIP

维普资讯 童媳晨甜l技 2005年第6期 4 锚 喷 支 护 巷 道 常 见 质 量 问 题 及 防 范 措 施 济宁何 岗煤矿 张德田 张宗华 李广文 关键词 锚喷支护 质量管理 措施 锚喷支护本身有着较突出的隐性工程特点，存在的质量 施工中存在的诸如：少打眼多装药、光爆成形差、锚杆角度不 问题较多，常见的质量问题有：光爆成形差，锚杆安装不合 合格、锚杆盘不贴岩面、锚杆预紧力不符合设计要求、锚网搭 格。锚网搭接不符合要求 。喷射混凝土强度低、厚薄不均、回 接不合格、喷射混凝土强度及厚度不合格等深层次问题得不 弹率高等，致使施工质量不能满足设计要求。 到很好解决，而这些问题恰恰决定着巷道支护状态的好坏。 1 质量问题分析 2 施工过程中的防范措施 1．1 施工单位质量管理不严 2．1 强化班组质量意识 行使质置否决权 近年来，由于煤矿基本建设项 目多，一些建井单位技术 班组是施工质量管理的最基本单元 ，完善的制度和标 工人分散，致使一些项 目部的区队熟练工人少。人员素质参 准，是由班组来执行并最终实现的。因此 ，搞好施工质量应 差不齐，有些掘进班组长缺乏责任感，只注重眼前利益，而质 以班组为突破 口，抓好班组管理的规范化。(1)理顺 区队管 量意识淡薄。 理和班组管理的关系，完善班组管理条例。明确班组管理标 项 目部对区队延米承包制的实施 ，区队和个人经济效益 准和 目标，明确各自责任，优化班组成员组合 ，使班组管理协 与进尺数量、材料投入直接挂钩，承包经营管理就成为区队 调有序的运转，指令畅通，保持施工标准和工艺要求在执行 管理人员的管理重点，造成多进尺、少投入。尽管项目部对 中的严肃性 ；(2)强化班组长的培训。提高班组长的素质 ，以 区队、区队对班组承包中含有一定的质量激励成分，但由于 推进班组建设的规范化。 存在着不完善、不配套、力度小的缺陷，区队管理考核基本上 设立 “质量荣誉”之类的奖项，不仅评选 “最优”而且评选 没有对班组或施工人员实行 “按质论价”，班组及施工人员的 “最差”，对质量搞的好的区队和个人给予重奖；对质量差的 创优积极性也无从发挥。比如锚杆角度问题 ，若想使锚杆与 区队和个人给予 “挂黄牌”、“亮相”等处罚，还要从纪律角度 岩面成90~的夹角，施工时必须使用短钻杆多次套打，这在施 加以处分。对施工质量长期低劣的单位 ，行使质量否决权。 工人员看来是相当麻烦的，如没有一定的制度约束，当进度 2．2 实行 “接质论价、优质优价” 与质量出现矛盾时，往往是取进度而舍质量。总的来说，质 加强 “质量责任制”和与之相关的制度的建设，强化区队 量激励机制不足以激发施工区队和个人提高质量的积极性。 长、班组长、验收员在施工中的质量责任和监督作用，责、权、 1．2 施工设备和支护材料产品质量制约施工质量 利相结合，给他们压力，增强责任感 ，激发积极性 ，以确保施 锚喷施工设备技术水平由于受到井下环境和其它条件 工人员严格按工艺要求施工。 的限制，发展速度比较缓慢。尽管品种多样，但性能结构不 采取施工单位内部的班组交接验收，将质量交接作为重 尽合理，使用中存在着不方便、不灵活、易磨损、成本高等缺 要内容进行 ，按质量标准核定工作量的完成情况，对质量低 点，有的还存在着噪声大、粉尘大的不足，不利于施工人员的 劣的工序和工作量，以不计量或不得分给予扣罚。 身心健康。只有提高机械化水平 ，才能减少手工操作的难 定额管理和承包工资的结算，是在编制施工单位的定额 度，制约手工操作和质量的随意性。 时，在增加质量含量的同时，突出 “按质论价、优质优价”。根 与施工