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PAGE 中国水利水电第十四工程局有限公司南水北调 中国水利水电第十四工程局有限公司南水北调中线工程白河倒虹吸项目部 安全生产考核管理办法 安全生产考核管理办法 南水北调中线工程白河倒虹吸 （合同编号：HNJ-2010/BH/SG-001） 安全生产考核管理办法 文 件 编 号： BH/AQZDO19 持有人(部门)： 2010-11-10发布 2010-11-10实施 中国水利水电第十四工程局有限公司南水北调中线工程白河倒虹吸项目部 发 布 批准： 审核： 校核： 编制： 文 件 更 改 记 录 序号 更改单编号 文件编号 更改页码 更改方式或内容 安全生产考核管理办法评审记录 工程项目名称 南水北调中线工程白河倒虹吸 评 审 日 期 2010年11月10日 评 审 人 员 评 审 内 容 结合南水北调中线工程白河倒虹吸施工标段具体情况，对以下内容进行评审： 安全生产考核管理办法的可操作性； 本办法是否能对本工程安全管理进行有效监督和控制； 本办法的合理性是否满足要求； 本办法实施的有效性。 评 审 结 论 备 注 评审小组负责人： 填表人： 日 期： 日 期： 安全生产考核管理办法审批表 名称 南水北调中线工程白河倒虹吸项目部安全生产考核管理办法 编号 文件编号： BH/AQZDO19 会签部门 责任人签名 日 期 质量管理部 技 术 部 经营合同部 综合办公室 机电物资部 生产管理部 测 量 队 环境安全部 财 务 部 此页由各部门负责人签字 审 核 人 批 准 人 安全生产考核管理办法 第一章 总 则 1.1 为规范项目部安全生产考核管理工作，依据国家有关安全生产法律、法规及分司《安全生产考核管理办法》，制定本办法。 1.2 本办法主要考核项目部所属各部室、工程部、厂队。 1.3 本办法实行“生产性死亡责任事故”一票否决制。 1.4 出现较大（一般）及以上安全生产责任事故的为安全生产不合格单位； 第二章 考核机构 2.1 为更好的完成各类安全生产考核工作，坚持“公平、公正”的原则，项目部成立安全生产考核小组： 组 长： 副组长： 组 员： 2.2 考核小组根据本办法规定，按时进行安全生产考核评定工作，认真履行职责。 第三章 考核规定 3.1 考核分为月考核和《年度安全生产、文明施工责任书》的年度考核。 3.2 每月28日前完成月安全考核，并兑现奖罚，每年3月份前根据签订的《年度安全生产、文明施工责任书》完成上年年度安全考核，并兑现奖罚。 3.3 项目部各部室、厂队年度考核根据每月考核结果综合评定。 3.4 考核评定级别分别为优秀、良好、合格、不合格。 第四章 考核评价 4.1 安全生产考核评价采取考核评分制： 4.1.1 考核评价环境安全部主任、副主任、专职安全员及内业管理员，使用附表1~4 考核总分90（含）－100分为优秀；总分85（含）—90（不含）分为良好；总分70（含）—85）不含）分为合格；70分以下为不合格。 4.1.2 考核评价项目部各部室（除环境安全部），使用附表5~13，标准分为100分。 考核总分90（含）－100分为优秀单位；总分85（含）—90（不含）分为良好单位；总分70（含）—85（不含）分为合格单位；70分以下为不合格单位。 4.1.3 考核评价各厂队，使用附表14~17，标准分为220分，最终折合成百分制进行评定。 考核总分90（含）－100分为优秀单位；总分85（含）—90（不含）分为良好单位；总分75（含）—85（不含）分为合格单位；75分以下为不合格单位。 4.1.4 各具体考核项的扣分总和不得大于本表的基准分，若大于基准分按本表得分为零分计。 第五章 奖罚标准 5.1 项目部职能部门人员及厂队现场专职安全员 序号 标准分 结果 奖励标准 处罚标准 部门 人员类别 1 90≤Z≤100 优秀 200元/人、月 / 环境安全部 主任、副主任 100元/人、月 / 专职安全员、内业管理员 100元/人、月 / 工程部、钢筋厂、 现场专职安全员 200元/人、月 / 综合队 主任、副主任 100元/人、月 / 现场专职安全员 150元/