内部控制应用指引《企业文化》.pptVIP

* * 企业内部控制应用指引第5号 《企业文化》 * * 企业文化 ：指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。 企业文化在促进企业发展战略实现过程中的灵魂和支柱作用 * * 一、企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用 1、企业文化建设可以为企业提供精神支柱。 2、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 3、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。 * * 二、如何打造优秀的企业文化 （一）要注重塑造企业核心价值观 核心价值观 ：是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条，体现了企业核心团队的精神，往往也是企业家身体力行并坚守的理念。它明确提倡什么、反对什么，哪一种行为是企业所崇尚的，鼓励大家去做的；哪一种行为是企业反对的，大家不应该去做的。 1、要着力挖掘自身文化 2、要着力博采众长 3、要根据形成的核心价值观指导企业的实际行动 * * 二、如何打造优秀的企业文化 （二）要重点打造以主业为核心的品牌 品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产，其载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合。 打造以主业为核心的品牌，是企业文化建设的重要内容。 （三）要充分体现以人为本的理念。 （四）要强化企业文