环境管理基础理论课件.pptVIP

* 霍桑实验以及梅奥对霍桑实验结果的分析是对古典管理理论的一次重大突破，它第一次把管理研究的重点从工作环境和物的因素转到人的因素上来，预示着一个新的管理时代的到来。  梅奥根据霍桑实验提出的人际关系学说，为西方管理科学和管理工作指出了新的方向，为行为科学的发展奠定了基础。 梅奥的思想，一般被人们认为是古典管理学与现代管理学的分水岭。自梅奥开始，西方管理思想在经历过早期管理理论和古典管理理论阶段后，开始进入到行为科学管理理论阶段。 * （二）管理科学的主要理论 P48-54 1、管理科学理论发展简介 P48-52 科学管理阶段——19世纪末：泰勒、法约尔、韦伯 行为科学阶段——20世纪二三十年代：梅奥、马斯洛 现代管理阶段（管理丛林）——20世纪中期起。 * 2、现代管理科学的主要理论P49-P52 管理过程学派 人际关系学派 群体行为学派 经验（案例）学派 社会协作系统学派 社会技术系统学派 系统学派 决策理论学派 数学学派 权变理论学派 经理角色学派 * 3、管理科学理论的新进展 P48-49 21世纪：信息管理；知识管理；风险