社会保障课件 525p.ppt

课程框架结构 风险 个体风险 整体风险 家庭 商业 社会 社会保障 国家机器 保障 保险 保障 宗旨 目标 制度体系 社会保险 社会救助 社会福利 社会优抚 社会保险 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 理论概述 制度体系 覆盖范围 享受条件 资金筹集 待遇发放 主要参考书目 孙光德、董克用主编 《社会保障概论》 中国人民大学出版社 2000年版 郑功成主编 《社会保障学》 中国劳动社会保障出版社 2005年版 康士勇主编 《社会保障管理实务》 中国劳动社会保障出版社 2005年版 郑功成著，《中国社会保障30年》，人民出版社2009年版 胡晓义主编，《走向和谐：中国社会保障发展60年》，中国劳动社会保障出版社 2009年版 焦艳芳编著，《中国社会保障制度概论》，南京大学出版社2009年版 课堂要求 1、按时上课，不准无故迟到或逃课； 2、准备笔记本，做好课堂记录； 3、期末考核：平时成绩（10%）+作业成绩（10%）+期末考试成绩 第一章 人生风险及其管理 风险及其管理 人生风险及其管理 一、风险的含义与特征 1.风险的含义 2.风险的特征 1.风险的含义 风险就是遭遇某种不幸事件的可能性或不确定性。 2.风险的特征 损 害 性 偶 然 性 客 观 性 可 测 性 发 展 性 二、风险的分类 按性质分类 纯粹风险：只有损失的机会，而无获利可能的风险。 投机风险：既有损失的机会，又有获利可能的风险。 二、风险的分类 按环境分类 静态风险：由自然力的不规则变动或人的行为错误、失当而引发的风险。 动态风险：由于社会政治或经济变动而引发的风险。 二、风险的分类 静态风险与动态风险的区别 损失与否不同 影响的范围不同 发生的特点不同 性质不同 二、风险的分类 按对象分类 财产风险：能导致一切有形财产毁损、灭失或贬值的风险。 责任风险：因侵权或违约，依法对他人遭受的人身伤亡或财产损失应负的赔偿责任的风险。 二、风险的分类 信用风险：经济交往中权利人或义务人一方违约或违法而给对方造成损失的风险。 人身风险：因生、老、病、死、残等原因而导致经济损失的风险。 二、风险的分类 按原因分类 自然风险：由于自然现象或物理现象导致的风险。 社会风险：指由于社会问题造成损失而带来的风险。 技术风险：是指伴随着科学技术的发展、生产方式的改变而发生的风险。如核辐射、 空气污染、噪声等风险。 二、风险的分类 经济风险：在进行盈利性经济活动时，由于对市场判断失误或决策错误而产生的风险。 政治风险：在对外投资或贸易过程中，因政治原因使债权人可能遭受的损失。如政局的变化、政权的更替、政府法令和决定的颁布实施，以及种族和宗教冲突、叛乱、战争等引起社会动荡而造成的损害。 三、风险因素 风险因素是指足以引起或增加风险发生的机会以及风险发生后能导致扩大的因素。 风险因素包括： 实质性因素 道德性因素 心理性因素 四、风险管理 人们面临风险的可能行为 风险管理的概念 风险管理的目标 风险管理的步骤 一、人们面临风险的可能行为 规避 凭天由命 进行管理 二、风险管理的概念 风险管理就是人们为了避免、减少或弥补损失而积极的认识、规避、控制和处理可能发生各种风险的行为或活动。 三、风险管理的目标 经济目标 技术目标 社会目标 经济目标 通过对成本的比较，采取有效措施，安排相应的经济资源，消除或降低风险损失，实现经济效益最大化。 技术目标 在风险发生以前采取措施，尽量减少风险因素，以避免或排除风险发生的可能性，在风险发生以后采取措施，控制风险扩大，减少损失。 社会目标 通过对各个社会成员可能遭遇的风险进行管理，以消除或降低风险发生后可能带来的社会危害，创造安全的社会环境，增进社会福利，促进社会的进步与发展。 四、风险管理的步骤 认识风险 衡量风险 处理风险 （一）认识风险 认识风险就是对面临的以及潜在的风险加以判断、归类和鉴定性质过程