五金制造有限公司员工手册培训课件.pptVIP

上海固卓五金制造有限公司 员工手册培训 （第一，二，三，四，五章） 第一章 前言 经营理念：一切为了客户 企业精神：平本务实，追求卓越，共创辉煌 质量方针：精益求精，顾客至上，质量为本，优质高效 企业宗旨：以顾客为中心，坚持高效务实，严谨，敬业的工作作风和标准化的作业方式。 固卓五金组织架构 上层： 总经理 中层部门：综合管理部（人事/行政/后勤保障/仓库），生产管理部（生产计划/外协管理/生产安排与监督），技术部（技术支持/产品开发），质量控制部（质量管理/产品检验），财务部 生产管理部下设生产车间为：冲压车间，包装车间。 第二章 人事制度 新员工招聘 公平，公开，公正的原则； 不能在同一期间录用有直接亲属关系的两位员工； 新员工录用 安排新员工培训，在考试合格后安排上岗； 上岗前，新员工需要交健康证明，签订安全承诺书； 综合管理部为其发放考勤卡，胸牌，工作服等劳动用品； 新员工试用期 试用期为3个月； 试用期不合格的新员工，公司可以辞退； 员工提出辞职的，应该提前一周通知公司综合管理部； 员工的续聘 签订劳动合同 辞职，辞退，开除，自动离职 提前一个月书面通知公司； 部门主管批准后，由综合管理部上报公司总经理审批； 公司批准后，方可离开岗位。 由于职工本人不能