第六章系统评价之层次分析法.pptVIP

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  • 2017-08-28 发布于重庆
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层次分析法 五、构造判断矩阵 判断矩阵的性质 六、判断矩阵一致性检验 1、求和法 八、计算各层元素对目标层的组合权重,对候选方案进行排序 前面计算得到的是一组元素对上一层某个元素的权重向量,而我们希望得到的是各种候选方案对目标的排序权重。 这时需要自上而下地将单准则下的权重进行综合,并逐层进行判断一致性。 应用范围举例 应用范围举例 应用范围举例 关于层次分析法的题外话 涉及到一些难以量化的实际对象时,比如人的喜好、感觉等,同样可以利用数学模型来研究,不过要注意对相关领域成熟的理论进行研究、引入。 数学模型的复杂性应该根据实际需求和所能获得的信息量来确定,而不是尽可能地复杂。 没有任何数学模型能完全解释实际对象,能基本上概括主要因素即可。遇到特殊问题可以在模型一般形式的基础上再寻找细化的方案。 * * 一、层次分析方法的产生与发展 许多评价问题的评价对象属性多样、结构复杂,难以完全采用定量方法或简单归结为费用、效益或有效度进行优化分析与评价,也难以在任何情况下,做到使评价项目具有单一层次结构。这时需要首先建立多要素、多层次的评价系统,并采用定性与定量有机结合的方法或通过定性信息定量化的途径,使复杂的评价问题明朗化。 在这样的背景下,美国运筹学家、匹兹堡大学教授T.L.萨迪(T.L. Saaty)于20世纪70年代初提出了著名的AHP(Analytic Hierarch Proce

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