安全文明生产奖惩制度.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全文明生产检查 奖惩制度(2013修订版) 第一章 总 则 第一条 目的 为加强安全管理,落实各项安全规章制度,提高安全文明生 产水平,规范安全行为,使安全管理过程制度化、规范化,特制 定本制度。 第二条 法律法规标准依据: 1、《安全生产法》。 2、《安全生产行政处罚自由裁量标准》。 3、《安全生产违法行为行政处罚办法》。 第二章 适用范围 第三条 本规定适用于公司编制内各部门及全体员工。 第四条 本规定适用于安全文明生产检查奖惩。 第三章 安全违章处罚标准 第五条 安全教育 (一)每月开展一次安全活动,进行安全培训、安全检查、 安全装置的维护,并有记录(否则部门绩效考核得分扣0.1分)。 (二)每季度至少召开一次安全生产专题会议,计划、布置、 检查、总结、评比安全生产工作,组织员工参加安全技术交流, 观看安全生产录像等,并有记录(否则部门绩效考核得分扣 0.1 分)。 1 (三)新员工、外来学习员工到本班上岗,必须经过三级培 训,并考试合格后方可上岗,并有记录(否则处管理人员教育费 100元)。 (四)员工休息半年以上或调换工作岗位的,必须经过三级 安全培训,考试合格方可重新上岗(否则处管理人员教育费 100 元)。 (五)要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程, 并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施(否则处 管理人员教育费100元)。 第六条 安全检查 (一)现场各种安全警示牌齐全、位置得当(否则部门绩效 考核得分扣0.1分)。 (二)各车间每个工班要配兼职安全员,兼职安全员必须跟 班作业,做好安全记录,且佩带安全袖标(否则处教育费当事人 50-100元)。 (三)班组长每班至少巡查两次,否则处教育费 20 元。班 中每个员工必须认真巡查本岗位设备。否则处教育费20元。 (四)班组每周至少组织两次隐患排查,否则处教育费 20 元。 (五)机修工每天到岗巡查设备、生产用建筑物等安全装置 是否牢固,否则处教育费20元。 (六)电工每天巡检重点设备电器使用情况,定期检查配电 2 房及岗位电器设备,否则处教育费20元。 第七条 安全隐患整改 (一)设备检修,没有办理停送电手续的(包括单机检修), 处检修组教育费200-500元;开关控制柜上没有悬挂检修警示牌 的,处电工教育费50元。 (二)机修人员必须无条件接受安全隐患整改任务,否则处 教育费100-200元。车间下达的安全整改项目,延期或没有处理 的,一项处教育费200元。整改完项目必须填写记录,认真保存, 否则处教育费50-100元。 (三)班组自己能整改的隐患应积极进行整改,推诿扯皮, 不积极处理的,处教育费100-200元。 (四)接到安全隐患整改通知书未按期进行整改的(无其他 特殊情况的),每延期一天处罚50元,不设上限。 第八条 消防设施 (一)无故损坏消防设施和私自动用消防器材,一次处教育 费50-100元。 (二)机修班组进行焊接、切割等动火作业时,必须遵守电 气防火安全制度,否则对当事人处以50-100元的处教育费。 (三)消防器材保管应明确到人,定期维护和更换,经发现 灭火器有空罐、压力不足(指针到红区)、超过一年有效期,每罐 处使用单位教育费100元;消防栓内缺失消防带、水枪头、接头 每项处使用单位教育费100元 (公司未配置的除外),接头不具备 3 应急使用条件的处使用单位教育费50元。 第九条 遵章守纪 (一)员工有违规行为,单项单次处教

文档评论(0)

xiexie2012 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档