XX市人民医院岗位职责模板一、党委、群团岗位职责.docVIP

一、党委、群团岗位职责 XCS/QR-GX-14-01 1、党委书记职责 （1）在上级领导和院党委领导下，主持党委的日常工作，负责组织传达贯彻党的路线、方针、政策及上级党委的指示和决议，并检查院党委决议的执行情况。 （2）负责召开和主持党委会、安排党委会的工作，把医院重大的最迫切的问题提交党委会讨论，并善于集中大家的正确意见和智慧，做出正确的决定。 （3）领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查，政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 （4）要模范地执行党委决议，在工作中要充分发挥每个委员的作用，并与委员保持密切的联系，经常交换意见，研究问题，支持督促委员们做好工作。 （5）要深入调查研究，经常了解和掌握医院党的建设情况和全院职工思想状况，主持研究医院建设和改革中的重大问题，总结交流经验。 （6）组织领导班子学习，召集班子的民主生活会，做好班子成员思想工作，搞好班子的自身建设。 （7）党委副书记协助书记分管相应的工作，书记外出时，主持党委的日常工作。 2、党委办公室主任岗位职责 （1）在党委书记、副书记领导下，主持办公室全面工作。积极完成所承担的各项工作任务，当好领导的参谋和助手。 （2） 负责落实党委各种会议的准备工作和组织工作。组织起草和审核党内文稿。 （3） 根据医院中心工作和党委要求，研究制定党委及办公室工作计划、报告、通知等起草工作并负责落实检查和总结。 （4） 深入基层，联系群众，组织和参与调查研究；协助领导了解、掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令贯彻执行情况，向领导传递综合信息，为领导决策和指导工作提供可靠依据。 （5）负责党员教育、党员管理和组织发展工作；协助党委执行党的干部路线和干部政策。配合党的纪律检查部门，搞好端正党风工作。 （6）支持和指导基层党支部开展工作。了解党内思想状况，发现问题及时向党委汇报，并提出改进和加强工作的建议。 （7）贯彻党的统战工作方针，并积极开展工作；配合党委加强对工会、共青团等群众组织的领导。 （8）严格执行办公室工作制度，定期召开科务会，考核办公室成员岗位责任制执行情况。 （9）处理日常事务，完成领导临时交办的各项工作。 3、党委办公室干事工作职责 （1）加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力（2）负责资料的分送工作起草党委工作综合材料和领导讲话稿督办贯彻执行上级指示和党委决议情况（5）搜集和整理改革性文件和相关资料（6）完成领导交办的其它工作任务。（1）在党委领导下进行工作。 （2）制订工会年度工作计划、总结及有关报告，并负责贯彻执行落实。 （3）做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 （4）开展劳动竞赛、技术革新活动，总结推广先进经验。 （5）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 （）组织职工开展多姿多彩的健康的文娱、体育活动。 （）不定期对病患职工探访慰问，了解他们的情况。 （）做好党委临时交办的其它工作。 （1）在院创建三级医院领导组的带领下，负责创建三级医院工作。 （2）熟悉三级医院评审标准及医院管理评价指南等内容，有计划、有步骤的开展创建活动，制定并落实具体工作方案，发现问题及时反馈、整改。 （3）定期组织召开院创建工作会议，对创建过程中出现的问题及时向创建领导组汇报，听取指示不断完善创建工作。 （4）通过多种形式宣传创建工作，发动全体医务工作者的力量，齐心共创。 （5）积极做好与医院各科室的交流、沟通，保证信息流畅。 （6）创建办副主任协助主任做好以上工作。 5、创建三级医院办公室工作人员职责 （1）在主任、副主任的领导下进行工作。 （2）负责处理创建办日常工作、具体事务。 （3）协助主任及副主任起草各项工作文字材料。 （4）完成临时交办的其他工作。 （5）积极做好与医院各科室的交流、沟通，保证信息流畅。 6、办公室主任职责 （1）负责办公室全面领导工作，副主任协助主任并负责相应工作。 （2）领导办公室、打字、复印室、信息中心、小车司机等工作人员，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。 （3）做好各职能科室之间的沟通协调及院领导交办的其他协调工作。 （4）做好院部各种行政会议的安排和有关准备工作；做好院长办公会、院周会等会议记录工作。 （5）负责医院规划、工作计划、工作总结等全院性资料的草拟工作；负责起草医院行政文件并进行审核、修改及落实印发工作。 （6）指定专人负责医院印章的使用和管理。 （7）负责行政用车管理工作。 （8）根据医院领导的安排，参与医院其他协调、管理工作。 （9）完成医院领导交办的其他临时性工作任务。 7、办公室工作人员职责 （1）在办公室主任及副主任领导下，完成办公室相应工作。 （2）负责签收各级单位部门发送到我院的文件以及下发医院文件于相关科室。 （3）协助办公室主任及副主任做好院部各种行政会