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第一部分 申論題寫作要領 1-1
要領一 1-3
要領二 1-14
要領三─解釋名詞篇 1-18
第二部分 標竿學習─同學習作精選範例 2 -1
行政典範篇 2 -3
公共行政本質篇 2 -15
新公共行政、黑堡宣言、民主行政篇 2 -20
行政理念篇 2 -38
新公共管理篇 2 -40
政府再造篇 2 -49
組織變革篇 2 -58
新公共服務篇 2 -61
課責篇 2 -68
公共行政治理結構篇 2 -74
公共行政目的篇 2 -76
傳統理論篇 2 -80
修正理論篇 2 -86
行政激勵篇 2 -88
權變理論篇 2 -97
行政責任與倫理篇 2 -101
行政裁量篇 2 -109
行政中立篇 2 -112
行政學新研究途徑─理論與實務整合篇2 -119
組織文化篇 2 -127
行政領導篇 2 -129
行政決策篇 2 -138
電子化政府 2 -140
團隊建立篇 2 -143
組織學習篇 2 -146
組織病象篇 2 -151
衝突管理篇 2 -155
府際關係篇 2 -160
績效管理篇 2 -164
民意篇 2 -168
政策執行篇 2 -170
解釋名詞篇 2 -172
第三部分 重要申論題庫彙整 3 -1
公共行政本質篇 3 -3
公共行政定位發展篇 3 -20
傳統理論篇 3 -30
修正理論篇 3 -39
整合理論篇 3 -43
當代近期理論篇 3 -52
政府再造(學理)與我國實務篇 3 -84
治理、全球化與網絡篇 3 -102
行政人員角色功能篇 3 -122
行政人員勞動關係篇 3 -135
行政責任與倫理篇 3 -138
行政中立篇 3 -163
組織結構設計與類型篇 3 -173
組織動態篇 3 -190
組織文化篇 3 -196
衝突管理篇 3 -201
學習型組織與全像圖組織篇 3 -208
非營利組織篇 3 -219
行政領導篇 3 -228
行政激勵篇 3 -242
參與管理篇 3 -246
3 -249
目標管理篇
行政溝通篇 3 -256
行政決策篇 3 -265
公眾關係篇 3 -273
府際關係與管理篇 3 -278
財務行政篇 3 -286
人事行政篇 3 -302
公共政策篇 3 -326
危機管理篇 3 -374
績效管理篇 3 -380
全面品質管理與顧客導向篇 3 -387
團隊篇 3 -391
策略管理篇 3 -393
知識管理篇 3 -396
第四部分 解釋名詞篇 4 -1
《第一部分》申論題寫作要領 1-3
要 領 一
、基本架構
應包含:
一、前言─破題
說明該概念或理論的起源。
說明該概念或理論之重要性。
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