西方就业理论研究综述.pdfVIP

现代商贸工业 第 20 卷第 6 期 M oder n B usi ness Trade In dust r y 2008 年 6 月 西方就业理论研究综述 李 　莉 ( 中南财经政法大学公共管理学院 ,湖北 武汉 430000) 摘 　要 :失业 , 已成为困扰全球最大的政治和经济问题 ,我国正面临着巨大的就业压力 。回顾并梳理了西方的就业理 论及其政策 , 以期给我国的失业问题带来一定的参考 。 关键词 :失业 ;就业 ;理论 ( ) 中图分类号 : G52 　　　　　　　　文献标识码 :A 　　　　　　　　文章编号 :16723 198 2008 1 　西方传统就业理论 1 . 2 　均衡工资就业论 1 . 1 　就业 自动均衡理论 其核心内容是 :工资由劳动力的需求和供给所决定 ,劳 “萨伊定律”是西方传统就业理论的基石 。他提出一个 动力的使用量即就业量由均衡工资所决定 。新古典经济学 根本命题 :供给会 自行创造需求 。从中又引发另一个结论 , 认为 ,劳动力的需求与真实工资成反方向变动 ,劳动力的总 通过利息率的自行调整一切储蓄必然全部转化为投资 。在 供给与真实工资率成正方向变化 ,在均衡就业量时 , 即充分 这两个前提下 ,就可推论出:通常情况下 ,依照价格机制的 就业量时 ,仍然存在摩擦性失业和自愿失业 。 自发调节 ,商品市场和生产要素市场会趋于供求均衡 ,趋于 1 . 3 　就业周期波动理论 充分就业 ; 供求关系对均衡的偏离是暂时的 ,进而暂时的失 由于经济的周期性波动 同时也就是就业的周期性波 业也是无关紧要的 ,因为它可以自动恢复到均衡状态 ;政府 动 ,因此关于经济周期的理论 ,实际上也就是就业周期的理 不应干预经济 ,即使政府要干预经济 ,也仅限于“鼓励生产” 论 。传统经济学中关于经济周期的理论 ,有以下几种 : 而已。 ①消费不足理论 。该理论认为 ,经济萧条 ,就业不足是 无可非议 ,在不太正式场合跷起二郎腿也无不可 ,男士可随 国人眼里是一种美德 ,是积极进取的表现 。然而 , 日本人或 便将双脚放在桌上 ,这种行为决无失礼 。在一般的介绍场 中国人的决策 ,往往是集体智慧的结晶 ,一般来说 ,他们都 合 ,当有人向女子介绍时 , 中国女士应站起来 ,而英语国家 竭力避免个人做决策 。中国的国民性中有一个很突出的现 女士可坐着与他人握手或问候 ,这也是一种西方遵守女士 象 ,那就是十分看重“面子”或者说“体面”。在谈判桌上 ,如 优先的规则行为 。不同文化的人交谈时的眼势也不一样 , 果要在“体面”和“利益”这二者中作出选择 , 中国人往往会 西方人 目视对方参与交谈 ,表示对对方的尊重 、专注 、感兴 选择“体面”;而西方人则不一样 ,在“体面”和“面子”二者中 趣 ,而中国人 ,特别是女士 ,则不时地转移 目光 ,避免与对方 会毫不犹豫地选择“利益”。在调节人的行为和处理纠纷方 目光相遇 。 面中国文化习惯于回避从法律上考虑 问题 ,而是着重于从 (6) 行为方式或处事方式上的跨文化差异 。美国人采 伦理道德上考虑问题 ;而大多数西方人却恰恰相反 ,他们更 用外向型交流方式 ,尽量以简单 、明了和坦率的方式表达 自 多的是从法律上考虑问题 。中国人“官本位”的思想十分地 己的思想 ,在行为上趋于我行我素 ,独来独往重视 自由竞争 突出 ,它使一些人崇