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  • 2017-08-26 发布于河南
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Shy银行 组织设计方案 目录 组织概况 组织图 权限关系 工作说明书 层级关系设计(层级关系图) 组织管理制度设计 Shy银行简介 Shy银行是一家典型的商业银行,为广大客户提供广泛而优质的金融产品和服务。银行的主要业务有:公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行业务、电话银行服务等。 Shy银行具有国际先进水平的计算机网络和技术平台,经营业绩一直在同行业中颇为出彩。 资产关系 Shy银行为独立法人,其业务范围包括人民币结算、个人住房按揭贷款、银行卡、资金运营、基金托管等。 以资产业务、负债业务为主要收入来源。 领导关系 Shy银行实行“统一法人,授权经营”的商业 银行经营管理体制。 总行——分行——支行——分理处、营业网点(储蓄所)。 总行是全行的经营管理中心、资金调度中心和领导中心,拥有全行的法人财产权。 集权与分权关系 投资集权:各分行所有投资计划须报总行批准,各分行无权自行和他人合作投资。 人事集权:分行所有核心领导人由总行委派,并遵守统一的人力资源规划及劳动人事制度。 财务集权:总行与分行之间的资金往来、资金筹措、成本核算、预算考核均由总行统一管理、统一对外,遵守总行统一的财务制度。 财务分级管理与会计分级控制的关系 分行是独立核算机构 权限关系 工作权限(针对工作任务方面)

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