厂长岗位工作说明书.pdfVIP

星星集团·星星家电产业总公司企业标准 岗位工作说明书 Q/JD Z23239-2006 所属部门 家电产业总公司 岗位名称 厂长 直接上级 总经理 同职位人数 2 人 直接下级 本厂中层领导 文化 本科以上学历，机械或管理类专业，工作四年以上；或专科学历，机械或管理类专业， 岗 专业 工作六年以上；或高中以上，工作八年以上。 位 职业 了解《公司法》，理解公司目标方针，熟悉产品结构、原理及性能特点。了解人力资源管 基 资格 理，具备企业管理常识。 本 工作 具备三年以上相关工作经验，并在车间三年以上，了解公司产品性能，结构与原理，熟 资 经历 悉产品生产工艺流程，掌握公司各种资源状况。 格 综合 掌握基本网络知识具有一定的写作水平和口头表达能力；且具有现代企业管理意识和综 要 技能 合管理能力，具有较强的管理、组织、决策、分析判断能力，有较高的工作协调能力。 求 身体 年龄：23 岁～50 岁，身体健康，性别不限。 要求 贯彻执行上级有关方针目标和政策，带领本厂部员工按上级的指导思想开展各项生产工作，严把生 职 产关，同时不断提高员工质量意识与计划意思，同时对厂部的生产组织、成本控制、质量管理、工艺 责 管理、设备管理等工作负责。对综合管理科、生产计划科、下属各车间有直接领导。 1. 对家电总公司的运行情况有监督权。 权 2. 对本厂的管理人员有任用权。 限 3. 对本厂的中干人员有考评权。 4. 对本厂的各项制造费用有分配使用权。 工 按照集团与家电公司的方针与目标展开工作，在完成当年的公司责任指标的前提下力求超目标指 作 标。确保计划完成率 90%以上，材料方面按定额执行，总体消耗控制在定额的 3‰,重要安全事故为 0。 目 同时为分厂及家电公司提高产品质量，提高设备利用率，提高能源利用率，为开源节流做好基础工作。 标 岗位工作要求和检查考核 序 工作内容与要求 （总100 分） 分值 检查与考核 增减分 号 未落实 1 按《中层管理人员通用岗位工作说明书》执行。 15 -1 每一项 制定本厂的年度工作规划，组织实施方案，保证公司下达的各项经济 未落实 2 指标顺利完成如：产量指标、质量指标、安全指标、五项费用、能源费 15 -1 每一件 用等方面。 未落实 3 合理安排本厂的各项计划。 10 -1 每一件