新材料事业部管理处工作说明书.docVIP

工 作 说 明 书 单 位 新材料事业部管理处 岗位名称 管理处经理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 事业部综合管理 职 务 职 级 5级5 档 直接上级 新材料事业部部长 直接下级 主管会计、技术室主任、采购员、人力资源管理员、生产管理员 工 作 责 任 审查平衡事业部各单位资金收支计划，审核事业部年、季、月资金使用滚动计划 负责组织制定事业部财务预算、下达预算控制指标，反馈考核预算执行情况 负责组织公司的会计核算，及时提供会计报表和相关会计信息 负责事业部内部经济责任制拟订与考核 制定事业部人事管理制度和作业程序，确保其有效实施 根据总目标，进行事业部人力资源管理 依据需要，组织研究、改进事业部组织结构和机构框架方案，组织制定单位人事权责划分 完善事业部标准化管理体系 组织建立健全ISO质量标准体系，组织事业部质量体系的内外审工作、保持体系的符合性和有效性 组织事业部报告和事业部重要文件、方案的起草 负责事业部生产、安全及生产保障 负责事业部技术改造方案的设计 负责事业部废旧物资的处理 负责事业部日常综合事务的处理 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门计划执行完成的责任 与协作部门协作责任 对本部门持续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 对本部门人力资源管理负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 技术资料、标准的编写、校对、审核权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 从事相关工作3年以上 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的能力 相关知识 个 性 仔细、有耐心 领导能力 极需要 应变能力 需要 创造能力 极需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 新材料事业部管理处 岗位名称 出纳 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 办理现金收付业务、银行结算业务及印鉴保管工作 职 务 职 级 3级1档 直接上级 财务主管 直接下级 工 作 责 任 根据审核无误的会计凭证办理各种现金收付业务和银行结算业务 负责现金日记帐的记帐、结帐、对帐业务 负责保管库存货币资金及其他有价证券 负责银行日记帐的记帐、结帐、对帐业务，编制银行存款余额调节表，定期清理未达帐款 负责保管有关收据、发票及承兑汇票的保管、清理、承兑等工作 负责部分印鉴的保管 负责组织工资、奖金的发放 负责库存现金的安全 编制有关会计报表 上级交办的其他事项 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 中专以上 年 龄 不限 资 历 一年以上财会工作经历 性 别 不限 专 业 财经类 语 言 一般文字表达能力 相关知识 计算机基本操作知识 个 性 细心、诚实、责任心强 领导能力 应变能力 较需要 创造能力 健康要求 良好 其 他 设计 任翔峰 审核 批准 工 作 说 明 书 单 位 新材料事业部管理处 岗位名称 总帐会计 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织编制事业部会计报表，编写财务情况说明书，负责会计资料的收集、装订和上报 职 务 职 级 5级1档 直接上级 财务主管 直接下级 工 作 责 任 负责组织编制公司月度、中期会计报表和年度会计报告 负责编制资产负债表、现金流量表和利润表等相应的会计报表 负责撰写报表说明 负责产成品收、发、存核算，办理托收承付业务 负责应收帐款的清理与用户的对帐及货款回笼 负责各种销售发票的开具和保管工作 负责财务成果的核算 负责会计资料的收集、装订和上报 负责会计资料的保管、归档 上级交办的其他事项 领 导 责 任 主