《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考核评估办法》说明(2011-11-30).pptVIP

《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考核评估办法》说明  广东省 扶贫办 统计局 二0一一年十一月 新考核评估办法的组成结构 新修订的考评办法由正文和考核评估指标体系、指标解释和计算方法、监测调查方案3个附件构成。 （一）考评办法正文。正文共6章22条。第一章总则、为1至5共5条，主要阐明考评工作的依据、目标、原则、对象、机构及分工； 第二章考核评估实施，为6至9共4条，主要明确考核评估内容、指标占分权重、成绩评定规定、时间要求； 第三章考核评估数据信息监管，为10至12共3条，主要对数据信息监管提出要求，明确平时检查、年度抽查的实施方法。 第四章考核评估结果运用，为13至15共3条，主要明确考评成绩等级、成绩认定程序、公布和奖惩。 第五章考核评估纪律，为16至18共3条，对考评工作人员、调查数据信息采集录入和接受考评的单位及个人提出纪律要求，明确惩处规定。 第六章附则，为19至22共4条，就考评指标调整、未列入本办法的乡镇及其它帮扶单位的考评、本办法解释权限进行明确。 （二）附件： 1、附件一为考评指标体系设置，共设置23个考评指标。一类指标（定量指标）设17个考评指标，是考评工作的重点，分值权重占整个指标体系的80%。指标设置分帮扶贫困户和贫困村情况的考评，重点突出帮扶贫困村、贫困户脱贫情况、帮扶措施成效和公共设施建设情况的考评。二类指标（定性指标）设置5个指标