2011年婺城区教文体系统党风廉政建设责任制考核细则.docVIP

2011年婺城区教文体系统党风廉政建设责任制考核细则 序号 考 核 内 容 考 核 标 准 基本分 自评分 考核分 1 认真贯彻落实各项党风建设和反腐败斗争工作，结合单位实际，制订党风廉政建设年度计划和考核办法并组织实施。有计划、有检查、有考核、有总结，职责明确，严格实施责任追究。 无计划、无总结，未开展检查考核各扣2分，应追究责任而未追究的每例扣2分。 8 2 严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，认真落实“四大纪律、八项要求”，领导干部带头勤政廉洁，做遵守和维护纪律的模范，管好家庭成员和身边工作人员，积极配合各项审计工作。 违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，每查实一例扣4分；审计中发现问题未落实整改一项扣2分。 10 3 坚持党的民主集中制原则，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等经集体讨论决定。认真召开每年二次班子成员民主生活会，在一定范围内向教职工通报有关情况和整改措施。 查看会议记录，未集体讨论决定的扣3分，民主生活会未按时召开的一次扣2分。 8 4 认真执行《浙江省义务教育条例》有关规定，认真开展“师德建设行动” 开展“师德建设行动”动员大会，组织教师开展学习，做到“五个一”，签署《“珍爱学生、敬业奉献”承诺书》，开展关爱学生“三个一”活动。 未开展的一项扣2分 8 规范中小学收费行为，学校不得擅自设立收费项目，不得以各种名义向学生收费或变相收费。 查实1人 /次扣3分，两次加倍扣分。 18 教师应尊重学生人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 查实1人 /次扣3分，两次加倍扣分。 教师应自觉抵偿有偿家教；学校或教师不得利用假期、公休日、课余时间组织或变相组织学生进行补课，不得组织或变相组织学生参加校外培训机构举办的文化科补习班。 查实1人 /次扣3分，两次加倍扣分。 教师在工作日期间，不得到校外教育机构兼课；双休日期间，不得到校外机构上文化课。 查实1人 /次扣3分，两次加倍扣分。 5 扎实开展领导干部述职述廉工作；开展民主评议班子成员工作。 查看书面材料，未述职述廉扣3分，未民主评议扣2分。 5 6 营造党风廉政建设宣传教育的良好氛围，推进廉政文化建设。认真开展党风廉政建设，不断提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力，积极开展廉政文化进校园工作。每年至少二次对本单位党员干部进行党风廉政专题教育，有记录。 廉政文化进校园工作无计划、无总结、无实际活动内容各扣2分，专题教育每少一次扣2分。 10 7 全面加强基层党组织党务公开工作，深化政务、财务公开，促进各项权力“阳光”运作。基层党组织党务公开要有组织、有方案、有目录、有阵地、有制度、有档案。 对照《学校党组织党务公开基本目录》，结合平时经常性检查结果，未及时公开或公开内容不全一次扣2分，本项扣完为止。 10 8 加强财务管理，认真执行“收支两条线”规定，预算外收入及时、全额入帐，不公款私存，不私设“小金库”；严格执行建设工程招投标和政府采购相关制度。 违规一例扣4分。 8 9 班子成员及党员干部当年无违法违纪案件（以局纪检组以上纪检监察部门和司法机关立案查处为准）。受党纪政纪处分人员处分决定各单位积极配合执行到位。 班子成员受纪律（记过以上）处分每人扣5分，一般干部每人扣2分；局内部通报批评每次扣5分。处分决定未及时落实每项扣2分。 15