大型超市中国员工工作评估.pptVIP

Wal-Mart China Full-time Non-management Associate Anniversary Performance Evaluation Process Transition Guideline 沃尔玛中国全职非管理层员工年度工作表现评估流程 及过渡期指引 Associate Anniversary Performance Evaluation Rating Standard员工年度工作表现评估评分标准 Evaluation Rating Distribution评估分数分布 Q A程序变更问答 * * 全职非管理层员工年度工作表现评估流程 HR propose salary adjustment 人力资源部进行调薪建议 June 19th-25th 6月19-25日 June 17th-18th 6月17-18日 By June 4th 6月4日或之前 Supervisor along with the next level supervisor conduct evaluation interview with Associate 员工的直接主管及上一级主管与员工进行工作表现评估面谈 June 27th-July 15th 6月27-7月15日 Supervisor returns the evaluation form