第四节 会计职业道德的检查与奖惩.pptVIP

第四节 会计职业道德的检查与奖惩 一、会计职业道德的检查与奖惩的意义 检查的目的： 强化对会计职业道德规范的遵守 为进行会计职业道德奖惩提供依据 意义： 有利于督促会计人员在行为上遵守会计职业道德规范 有利于形成抑恶扬善的社会环境 有利于会计人员形成良好的道德情感 第四节 会计职业道德的检查与奖惩 二、会计职业道德的检查与奖惩机制 （一）财政部门对会计职业道德进行监督检查。 检查的途径主要有： ①将会计执法检查与会计职业道德检查相结合； 财政部门是《会计法》的执法主体 ②将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合； 《会计法》、《会计从业资格管理办法》、《会计基础工作规范》均规定会计人员必须遵守的会计职业道德 检查方式：考核评价方式（自检、互检、明检、暗检） 建立持证人员诚信档案（财政部门监管会计人员的依据、可以向用人单位和社会公众开放） ③将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。 第四节 会计职业道德的检查与奖惩 二、会计职业道德的检查与奖惩机制 （二）会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。（行业自律） （三）建立激励机制，对会计人员遵守会计职业道德规范情况进行考核和奖惩。（依据：《会计法》） 表彰奖励的具体形式（物质奖励与精神奖励相结合）： 晋升工资、职级， 发放一定数额的奖金， 授予荣誉称号， 颁发荣誉证书， 在公共媒体上积极宣传其先进事迹。 （四）建立违反会计职业道德的处罚机制 会计人员违反会计职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。 * 授课章节名称：第四章 会计职业道德 第四节会计职业道德的检查与奖惩 教学目的：通过教学使学生掌握如何建立会计职业道德的检查与奖惩机制。 教学重点：会计职业道德的检查与奖惩机制 教学难点：会计职业道德的检查与奖惩机制 教学课时：1课时