- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郭亮联系电话:02585012037E-mail :powwow_nj@ 计量检定人员管理 2008年 计量检定人员管理办法 《计量检定人员管理办法》于2008年1月29日经国家质检总局批准(国家质检总局第105号令),并将于2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。 一、修订的背景 二、修订的指导思想 三、修订的内容 修订的背景 一、依据《计量法》及其实施细则有关规定,计量检定人员资格核准属于行政许可事项,但现行规章中未对计量检定人员资格许可的条件、程序、期限等作出规定,需要完善现行规章中有关许可规定 。 修订的背景 二、现行规章对在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的行为规范规定不完善,也需要对现行规章进行修订,加大对计量检定人员的管理力度。 修订的背景 三、我国开始实行注册计量师制度。注册计量师制度的推行更是迫切需要对现行规章进行完善,实现计量检定员和注册计量师两种制度的对接,也迫切需要修订现行规章,进一步完善计量检定人员管理制度。 修订的主要思想 以现行《计量法》、《行政许可法》有关规定为指导,结合《计量法》修订思路,以实现计量检定员与注册计量师两种管理制度的对接为目标,以加强对计量检定人员监管力度为手段,着力完善现行计量检定人员监管体制,提高计量检定人员素质。 修订的主要内容 一、完善了计量检定员的行政许可程序,根据《行政许可法》的有关规定,在《新办法》第五条至第十一条中明确了计量检定员资格许可的条件、申请、受理、审查和决定程序以及实施机关、期限等,并对应当另行办理、复查换证、档案管理等作出了规定。 新办法第5条 (二)连续从事计量专业技术工作满1年,并具备6个月以上本项目工作经历 (五)经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格。 新办法第6条 (一)资格申请书(二)考核合格证明 要求现行计量检定人员先行申请考核,经质监部门考核合格后,方可再申请检定人员证书 检定人员新增项目核准 计量检定员从事新的检定项目,应当另行申请新增项目考核和许可。 检定人员复查 《计量检定员证》有效期为5年。 有效期届满,需要继续从事计量检定活动的,应当在有效期届满3个月前,向原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门提出复核换证申请。原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门应当按照有关规定进行复核换证。 省局计量检定人员考核规定 1、新取证人员考核:计量基础及法律法规、专业理论知识、实际操作考试。 2、增加项目(扩项)人员考核:专业理论知识、实际操作考试。 3、复查换证人员一般直接换证。如计量法律法规变化,由省局统一组织考试;如证书有效期内计量检定规程发生较大变化(省局统一发布需考规程目录),则需增考专业理论知识。 修订的主要内容 二、为了实现计量检定员与注册计量师两种制度对接,保证注册计量师也可以从事计量检定活动,《新办法》第十二条明确规定了,具备相应条件,并按规定要求取得省级以上质量技术监督部门颁发的《注册计量师注册证》的,可以从事计量检定活动。 修订的主要内容 三、完善了计量检定人员的行为规范,增加了计量检定人员的权利、义务规定以及禁止性规定。《新办法》第十四条至第十六条规定了计量检定人员享有的各项权利和应当履行的各项义务以及不得从事的行为,以保证计量检定人员更好地开展计量检定工作,确保量值传递的准确性。 修订的主要内容 四、明确规定了质监部门应当加强对计量检定人员的监督管理,《新办法》弥补了现行《计量检定人员管理办法》的缺失,在第十七条中明确规定了各级质监部门不仅应当建立计量检定人员管理档案,还应当加强对计量检定人员的监督管理,并将计量检定人员有关情况逐级上报国家质检总局备案。 修订的主要内容 《新办法》第二十条、第二十一条弥补了现行规章的不足,完善了对无资质人员擅自开展计量检定工作的法律责任以及计量检定证件违法行为的法律责任。 第二十条 未取得计量检定人员资格,擅自在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的,由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并处1千元以下罚款。 第二十一条 违反本办法第十三条规定,构成有关法律法规规定的违法行为的,依照有关法律法规规定追究相应责任;未构成有关法律法规规定的违法行为的,由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并处1万元以下罚款。 需注意的事项 一、办法的适用范围 二、计量检定员考核制度和注册计量师制度的关系 办法的适用范围 在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的管理,适用本办法。 其他计量检定人员,国务院有关主管部门可以参照本办法进行管理。 部门和企、事业单位执行非强制检定工作的计量检定人员可以向其主管部门申请考核,没有主管
文档评论(0)