- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年山东省公务员面试热点:温州车改--不完美但应得到掌声
近日,温州市委市政府下发《关于温州市市级机关公务用车制度改革的实施意见》,温州公车改革正式启动。温州市将按照“近程货币化,远程市场化”要求,拍卖处置除省管领导干部用车、执法执勤用车以外的所有公务车辆。根据《意见》须保留的300余辆外,须拍卖处置的共约1400辆。改革将根据职级实行限额货币补贴,补贴标准分为7档,其中最高平均获补贴2800元/月,最低平均获补贴400元/月。(4月13日《温州日报》)
车轮上的腐败,一直都是公众热议的焦点。温州市的公车改革,有赞成者,有质疑者。那么,面对这样的公车改革方案,我们该如何评价?
不可否认的是,温州公车改革至少有四大诟病:其一,有变相发福利的嫌疑,最高平均每月2800元的补贴,可以直逼许多人的薪水了,而且,7个档次的补贴差距让人看到了特权与不公;其二,交通补贴按行政级别发放并不合理,众所周知,出门办事一般科员不比许多官员少,而一般科员的车补只有400元;其三,就效果而言,车轮上的腐败未必就能根除,许多单位可能通过瞒报、打擦边球的方式继续保留部分领导专用车;其四,在监督与保障层面,如何保证各单位不再用“小金库”和“私房钱”购置新车?如何保证公车数量不再增加?
诸上质疑都不无道理。但我们还不妨给温州公车改革一些鼓励的掌声。原因在于,放眼全国公车改革的现状,无论是花巨资装GPS,还是脱去“O”字车牌马甲,还是政府官员到了所谓的“无车日”骑辆自行车来秀上一秀,抑或是每个部门派发一辆“公务自行车”,然后眼看着生锈,基本都是一个结果——改而不革,难见效果。温州公车改革,是真刀真枪地拿约1400辆公务用车开了刀——做到这一点的,放眼全国,也只有昆明、杭州等几个城市而已。
人人都希望来一场没有任何特权残余的、完美无缺的公车改革,但只要是改革就会有阻力。以车贴的形式发放下来,虽有“公权自肥”的嫌疑,但这对于平抑改革阻力、赢得绝大多数利益既得者的支持而言,其利远大于所带来的弊。再说了,明明白白的权力自肥从来都不可怕,无论是正局级车补2800元,还是一般科员的400元,都是公开透明的。要知道,车轮滚滚带来的腐败问题,远甚于这些“阳光下的福利”。
有机构测算出我国每年在公车上的花费大约为2000亿元,这个数额是巨大的,像按回车一样让约2000亿元归零,显然不现实。而杭州公车改革的效果也非常显著——两年节约公务交通费用总计3442万元。可以肯定,让公车改革先“改”起来,比原地踏步和装腔作势更重要,比不顾实际阻力空谈一些大道理更重要。
对于公车改革而言,让官员摆脱“官轿”意识,是第一位的。记得在第一次工业革命期间,英国贵族不愿坐火车,原因是因为先前具有的“官轿”意识让他们很难和老百姓坐在一节车厢之内。但是,随着时间的发展,贵族也开始喜欢上了这种快捷的交通工具,而最终使得平等思想慢慢取代“特权意识”。我想,温州公车改革的意义也在于此,政府拍卖公车,目的就是让他们走出公车,离开特权。至于是打的,还是开私家车,那都与特权无关了。(王传涛)
/
《《《
面试热点及面试1000题》》/
相关资料 2012年山东省公务员面试专题 ?? 山东省考备考资料 2012年山东省考面试辅导课程
山东公务员考试面试备考资料汇总 /
山东公职培训 电话0531
您可能关注的文档
- 2012年国家公务员考试行测模拟冲刺试题(含答案)免费下载.doc
- 2012年会计从业资格考试《会计基础》第三章考点总结.doc
- 2012年特岗教师招聘考试科目.doc
- 2012年国家公务员考试行测模拟试题及答案09115.doc
- 2012年江苏省教师招聘考试教育学练习(附答案).doc
- 2012年下半年广东会计从业资格考试试题《会计基础》试题及答案.doc
- 2012年山西党群公务员面试必备之一.doc
- 2012年上半年考试录用公务员行政职业能力测验真题(答案与解析).doc
- 2012年河南省考公务员面试语言素材必备【京一教育】.doc
- 2012年河南公务员政法干警面试语言素材必备【京一教育】.doc
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
文档评论(0)