- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
快乐奋斗 精彩人生
------团队执行力培训心得演讲稿
各位领导、各位同事,大家早上好:
今天我演讲的题目是:《快乐奋斗 精彩人生》。
最近,我们参加了兰州“团队执行力”的培训,感谢公司提供这次机会。通过张荣老师激情务实的报告,我受益匪浅,也让我不禁想到了当今全球堪称神话的美国苹果公司。大家都知道苹果的首席执行官是乔布斯。乔布斯是苹果的创始人之一,近年来多次被评为全美最佳CEO,在乔布斯的带领下,苹果股价去年一路飙升,超越微软成为世界第一大科技公司,今年8月苹果超越埃克森美孚成为全球最大市值企业,截止上季度持有现金达到了762亿美金,甚至超过了美国政府国库存款。
苹果公司在车库里建立星球上最成功的公司之一,充分体现了美国人的创造力。在接受《商业周刊》的采访时曾表示:“不少科技公司其实都拥有大量了不起的技术人员和聪明员工。但最终我们拥有一种‘向心力’,使这些人员能够协同工作。如果做不到这一点,大量了不起的技术无法形成整体,而是杂乱无章地飘荡在宇宙当中。”库克今年1月曾表示:“苹果管理团队睿智无比,并拥有乔布斯所倡导的创新意识。追求完美已成为这个团队的习惯。”
当然影响团队执行力的原因很多,不仅仅是管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子,因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的,每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要理解好公司的各项制度政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成任务,只要公司好了,我们才好!一个年纪很大的木匠就要退休了,他告诉老板:他想要离开建筑业,然后跟妻子及家人享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间,还算不错的薪水,不过他还是觉得需要退休了老板实在有点舍不得这样好的木匠离去,所以希望他能在离开前,再盖一栋具有个人风格的房子来。木匠虽然答应了,不过可以发现这一次他并没有很用心地盖房子。他用了劣质的材料,草草地就把屋子盖好了。落成时,老板来了,顺便也检查了一下房子,然后把大门的钥匙交给这个木匠说:“这房子就是你的了,这是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了!也有点丢脸!因为如果他知道这房子是他自己的,他一定会用最好的建材,用最精致的技术来把它盖好。然而,现在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。
:聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是自欺欺人,聪明人知道,只有具备这样一种主人翁精神,他才能够最大限度地从工作中学习,才能够最大限度地受益,才能够最大限度地做到快乐工作。给所在的工作环境输入正面信息,而不是负面垃圾,是每一个工作者的责任与义务。每个人都尽自己所能为创造一个快乐的工作环境而努力。从公司层面,公司效率的提高有赖于管理系统的完善,地完成工作。特别是行动是否有效,员工是否主动积极,都是公司效率的体现。不同的工作态度导致不同的结果,尤其是在一些技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的也就只有态度了。这时,态度也是你区别于其他人,使自己变得重要的一种能力。:阿朵卖《圣经》的故事就可以体现出态度的重要性,阿朵是一个结巴,做营销《圣经》工作,刚开始一个月他没有一个业务,老板要炒掉他,他说给他一个机会;第二个月他仍然没有业绩,他又向老板要了一个月的机会,后来他每到一户推销圣经时,当主人们打开门时他就先将脚伸进去,然后就很热情的对主人说读《圣经》的各种好处,开始人们都不愿意要,然后他就说:不信我读给您听,主人们实在忍受不了他的结巴然后就同意买下了这本《圣经》书,就这样他取得了很高的业绩。虽然这是一则笑话,但是阿朵的热情和心态很好,致使他才获得了成功。一个团队里面人员的态度是最为重要的,其次才是能力、再次是领导力,态度常见的分为忠诚、正直责任心、、热情、亲和力。有人说,找工作就像找伴侣——我爱的人名花有主,爱我的人惨不忍睹。而工作久了,也会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?细节决定成败,好的态度必将产生好的驱动力 1985年,海尔对全厂冰箱进行检查,发现库存的76台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能,但外观有划痕。时任厂长的张瑞敏决定将这些冰箱当众砸毁,并提出“有缺陷的产品就是不合格产品”的观点,在社会上引起极大的震动。作为一种企业行为,海尔砸冰箱事件不仅改变了海尔员工的质量观念,为企业赢得了美誉,而且引发了中国企业质量竞争的局面,被评为中国消费电子产业第一品牌连续两年荣登十大品牌之首,。据说,柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。小孩子说:“就因为这点小事,你就责备我?”柏拉图回答说:“如果养成了习惯,可就不是件小事了。”如果你懒得尽心做小事,养成了马虎懒散的工作作风,那情形会更糟
您可能关注的文档
- 麦肯锡 高级管理培训.ppt
- 麦肯锡 如何建立演讲技能.ppt
- 石材应用护理企业资质等级条件.doc
- 麦肯锡:如何建立你的演讲技巧.ppt
- 石景中:台湾来的“烟花王子”.doc
- 麦肯锡_如何建立演讲技能.ppt
- 麦肯锡技能表.ppt
- 时间管理2-对时间的分析.doc
- 时间管理3--管理时间等于管理自己.doc
- 时间管理 答案.doc
- 2025年咸宁职业技术学院单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析(5套共100道单选合辑).docx
- 2025年初级钳工(官方)-机械设备装调历年参考试题库答案解析(5套共100道单选合辑).docx
- 2025年上海思博职业技术学院单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析(5套共100道单选合辑).docx
- 旅游签证协助服务流程.docx
- 2025年台州科技职业学院单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析(5套共100道单选合辑).docx
- Unit 6 C Story time教学课件 (1)人教PEP版三年级上册英语课件.pptx
- 2025年综合类-磨矿工-高级磨矿分级工历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑).docx
- 2025年综合类-湖北住院医师小儿外科-胸心外科历年真题摘选带答案(5卷单选题100道).docx
- 2025年信号工-车站与区间信号设备维修(官方)-中级历年参考试题库答案解析(5套共100道单选合辑.docx
- 2025年医学高级职称-妇产科(医学高级)历年参考题库含答案解析(5套合计百道单选题).docx
文档评论(0)