别找借口找方法(公开课).pptVIP

问题在循环中解决 D C A P D C A P D C A 进步 再进步 特点： ——周而复始 —— 大环带小环 —— 阶梯式上升 5、SWOT分析法 是一种用于检测公司运营与公司环境的工具。这是编制计划的首要步骤，它能够帮助市场营销人员将精力集中在关键问题上。 优势（Strengths）、 劣势（Weaknesses）、 机会（Qpportunities）、 威胁（Threats） 成功应用SWOT分析法的简单规则 必须对公司的优势与劣势有客观的认识。 必须区分公司的现状与前景。 必须考虑全面。. 必须与竞争对手进行比较，比如优于或是劣于你的竞争对手。 保持SWOT分析法的简洁化，避免复杂化与过度分析 如何分析本公司和竞争对手产品的案例 本公司产品 竞争对手产品 Ｓ优势 Ｗ劣势 Ｏ机会点 Ｔ制约点 别找借口,找方法 成功者把找方法落实在行动; 失败者把找借口常放在嘴边! * 有什么样的思维方式就会有什么样的行为结果,让我们寻根问底,来找寻答案吧 * 为什么总有些员工在工作中敬业奉献?为什么有些员工出不工不出力?工作中没有激情没有动力?原因是什么呢? * 对自己有明确人生目标的人和稀里糊涂的人来讲真正的根源是他对自己的希望所决定,他自己想成为什么样人,决定了他今生的结果. 注定要想成为与众不同人在他的人生长河中会为自己理想而努力奋斗,努力找方法,努力改变自己,最终达到实现自己的人生价值. 认为自己一生无所追求的人,会在他的人生字典里,努力去应征他的想法,在工作中会表现为将就就行,平平淡淡,生活没有目标的追求,没有成功的渴望没有激情,想成为自己的想要的人一定就是想成为的那样的人 * 消极的思维的思维会把人无限的潜能变为无能,积极的思维可以使潜能无限.不同态度会有不同的结果 * 在人们常见的思维方式中,常见的6中思维中,只有双赢才是职场中对适合的思维方式,要作到双赢就是要合作而不是打工和利用, * 人们在生活中常常把自己的失败不成功归于环境\别人\和发生的事情,却不懂的如果这样做的危害和结果…. 不从自身找原因永远也找到失败的原因 * 父子两人牵驴的故事.托付思想，即将自己的命运托付给别人掌控，其后果是养成了等靠要的习惯，把自己不努力的借口给了别人 * A用手反复去擦，反而污点越来越大，弄的掺不忍睹，要求换一个，取消了。B 到洗手间，擦，烤干，有痕迹，8点15分没有迟到，但。。。 C 用黑色的公文包档住了前襟 * 你若不想做,会找到一個借口???你若想做,你会找到一個方法。如果你去接近每一个成功的人士,你就会发现,他们解决问题的能力和遇到事情的态度与一般人不同 * 遇到问题要有试一试的决心和勇气 * 在你的心目中你认为自己是什么你就是什么,如果你认为自己是一个老板不可多的人才,就是人才,如果你认为你是个无所维的人,那你真的就成了无所谓的人了 * 你的思维方式，有助于你自己成功吗？成功的人用成功的思维方式，失败的人用失败的思维方式 * 非理性看法：我应该得到别人的赞美，缺陷：得不到会觉得别人欠自己的 理性看法：我喜欢得到别人的赞美。 其实没什么，额外的而已 非理性看法 我不能富甲天下，自我设限，不会找方法， 理性看法：我暂时还没有找到富甲天下的方法，集中找方法，一定要，一定能 非理性看法 我没有办法每天准时上班 理性看法 我很难做到每天准时上班 非理性看法：我又失败了 理性：看来我这次暂时还成功不了，我怎样才能成功呢？ 非理性思考：我一定没有音乐细胞 理性看法：我可能没有音乐细胞 非理性 我的英文永远都学不好了理性看法：我的英文到目前为止还没有学好 非理性：所有的客户都不买我的产品 理性 有些客户还没有买我的产品。 * 上帝与我同在故事,神父遇难的故事说明什么?说明信念的力量观念随时间会改变,信念则不同; 按照行为科学的结论,人的行为95%以上都是按照习惯而行事,因此信念的力量之所以巨大是因为95%以上的时间(尤其在关键时间)人的行为按照自己潜意识中的习惯看法,即信念的指挥而行事.所以一个人的信念系统出了问题,那么他的行为95%以上的概率会跟着出问题.行为如此,结果可想而知. * 有什么样的信念将伴随着出现什么样的态度, * 一般的人如果你问他,为什么没有成功或为什么失败,他会毫不犹豫地说:”当然是因为没有机会,学历太低,年纪太轻,或家里没有背景,产品有问题,公司制度不好,领导不重视我,同事不合作,选错了职业,国家政策不好,大环境有问题等等,,其实真正的原因是他们对待生活和事业的态度出了问题.前三个对待环境的态度可以找到生机,千万不要选择第四个生机,因为抱怨的结果只能使人精神颓