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- 2017-08-25 发布于河南
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全国2010年1月自考劳动和社会保障法试题
课程代码:03322
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括( )
A.给付之诉B.损害赔偿之诉
C.确认之诉D.变更之诉
2.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括( )
A.组织安排劳动保障监察员的考试
B.检查用人单位遵守法律法规的情况
C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D.宣传劳动与社会保障的法律法规
3.劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括( )
A.教育与处罚相结合的原则
B.高效、便民原则
C.维护劳动者与用人单位利益的原则
D.公开、公正原则
4.关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是( )
A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C.因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理
D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
5.我国社会保险行政争议的处理程序包括( )
A
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