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专业技术人员权益保护教程模拟试题六 一.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) 1.(本题分值:2) 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。 A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行 2.(本题分值:2) 著作权民事纠纷案件由（ ） A.最高人民法院管辖 B.高级人民法院管辖 C.中级人民法院管辖 D.基层人民法院管辖 3.(本题分值:2) 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。 A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位 4.(本题分值:2) 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（ ）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 A.劳动者试用期满月工资 B.劳动者试用期工资的两倍 C.当地最低工资 D.当地平均工资 5.(本题分值:2) 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ ）通过，（ ）起施行。 A.2007年6月29日2008年1月1日 B.2007年6月29日2007年6月29日 C.2007年6月28日2007年10月1日 D.2007年6月28日2008年1月1日