评价标准（全国大会讲稿）.pptVIP

认真学习评价标准 积极开展模拟评估 江苏省中医院 虞玉津 一、后勤保障标准自我评价和分析 二、医院评价标准（后勤）重点条款的模拟评估 一、后勤保障标准自我评价和分析 （一）评价标准的主要内容 （二）评价丢分的主要原因 （三）积极参与自我评价 后勤工作包括：后勤管理、后勤保障、后勤服务 后勤工作是通过具体的服务质量和由此产生的效益来体现其价值和意义 后勤保障评价标准是全面评价医院管理的补充和完善 促进医院管理理念从医疗安全走向医院安全 （一）评价标准的主要内容 评价标准共分为9大项，基本考评要素64条，子要素252条。 其中后勤管理5大项，基本要素35条，子要素156条； 其他还包括安全管理、特种设备、院感管理、规划布局4大项，要素29条，子要素96条； 总分值1000分，后勤管理550分，其他计450分。 评价标准明确每个项目考评原则要求、考核目的、评价要素、具体分值。主要内容包括：组织机构、规章制度、人员职责、硬件配套、工作流程、应急预案、资料台帐、依法办事，总体评价等。主要包括9个方面的内容。 （1）有适宜的后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程需要。（100分） （2）水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与节约医院各