户外拓展 经典方案.pptVIP

2005.9.12 luna QQ:2754324359 户外拓展培训 经典方案 01——添乐介绍 02——培训目的 03——培训课程收益 04——项目安排 05——培训课程大纲 06——课程项目介绍 07——酒店介绍 08——费用明细 09——教练介绍 10——案例展示 11——温馨提示 12——成功案例 一、添乐介绍 添乐拓展——专业体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、活动策划、企业管理等专业解决方案。出众拓展擅长解决个人与个人、个人与团队，团队与团队之间的关系，利用体验式培训方法，激发个人潜能，提升团队协作能力， 让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，出众拓展不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系统的、完善的课程体系，以专业助力您企业的突破！ 团队拓展，及时“添乐”！ TeamLock Training Is Necessary 打造团队拓展培训第一品牌 二、培训目的 通过中高层领导力课程，提高团队: 1、卓越的领导能力；提高公司管理效率，加强中高层管理队伍建设，使其善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。 2、培养高效率团队能力；管理者主动承担更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。 4、沟通与协调能力；各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。 5、策略与创新能力。激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。 三、培训课程收益 走近大自然，放松身心，缓解工作压力 培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力 培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信 培养脚踏实地、积极敬业的工作态度 正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质 培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键 培养开放的心态，相互欣赏和学习 培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效 改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度 加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效 培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感 时间安排 行程安排 备注/目的 08：30—10：30 出发流溪河国家森林公园 10：30—11：00 安排入住 若还没干净 房，就先放好行李集合。 11：00—12：00 破冰起航、组建团队：（队名、队歌、队训） 活跃气氛，鼓动学员的积极性。 12：00—13：00 午餐 松涛餐厅 13：00—14：00 午休 14：00—14：30 热身舞蹈：成吉思汗 14：30—15：30 项目：达芬奇密码 15：30—17：00 拓展项目：扎筏泅渡 流溪河水库进行 17：00—17：30 活动分享 17：30—18：00 回房间洗涮 18：00—19：30 享用晚餐 19：30—21：00 篝火晚会 安排民族风情表演 21：30 晚安 四、培训课程大纲 时间安排 行程安排 备注/目的 　08：00—9：30 自由安排 9：30—10：00 热身运动 价值组合 10：00—11：00 拓展项目：红黑商战 模拟场景考验领导力 11：00—11：30 我们是最棒的团队 项目挑战 11：30—12：00 总结、合照 12：00—12：30 退房 12：30—14：00 午餐 14：00—16：00 旅游项目：流溪游船 游船欣赏流溪河之美，登广州第一大猴岛。 16：30 返程 培训课程大纲 五、课程项目介绍 破冰组队： 1、价值组合（地面热身项目 挑战级别：☆☆☆） 项目目的 ：活跃气氛，鼓动学员的积极性。 2、组建团队：（队名、队歌、队训）概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。 目的： 1）使各个小组拥有自己的名字；　 2）鼓励团队成员之间互相沟通；　 3）把小组成员团结在一起；　 4）活跃气氛。 项目介绍：所有学员在规定的距离在最短的时间内按顺序找出排列不一的1-13的数字牌。 项目目的：此项目充分反映团队的整体统筹能力。用心沟通，善于聆听，明确职责和岗位，强化执行也是这个项目成功的关键 达芬奇密码（项目类别：大型创新思维挑战项目 挑战级别：☆☆☆☆☆） 课程项目介绍 项目介绍：之前抢在敌人前面登陆对面的岛屿，而我们能找到的东西只有四个塑料桶、竹竿若干、绳子若干，在资源有限的情况下，我 队要共同努力建造一艘木筏，而且这艘木筏还要承受我队所有 成员的重量到达对面岛屿，“黎明”已临近