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检验检疫局创建市级文明单位工作总结
检验检疫局创建市级文明单位工作总结
**检验检疫局创建**市级文明单位工作总结2003年以来我局进一步实施《精神文明建设五年计划(2001-2005)》。2003年获第八批市级文明单位命名后,局党组动员全局再接再厉,按照**市文明单位标准,以新的起点,更严格的要求,巩固创建成果发展创建成果。现将2003年
以来的创建工作情况总结如下。
一、加强领导,整合力量,扎实推进创建工作
㈠加强对创建工作领导。2003年5月**检验检疫局党组决定建立**检验检疫局党组,有力地加强了我局领导班子建设。由***同志任书记的局党组立即带领全局兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,把创建**市文明单位列入党组重要议事日程。同年,我局被批准命名为第八批**市文明单位后,局党组因势利导,把全局员工的创建热情进一步引导到“三个文明”建设上来,在新的起点上,全面组织落实2003年创建**市文明计划,对照标准,以更严格要求,制定整改计划及2004年创建计划,目标是创建**市文明单位和省级青年文明号,为精神文明建设上新的台阶打基础。根据人事变动,调整创建领导小组及其办公室成员,确定一名党组成员负责局青工委和青年文明号创建工作,并于2005年初在年度工作计划中提出了“在2005年及今后一个时期内紧紧围绕加强执法服务、创建省级文明单位的目标”,制定了省级文明单位创建规划,召开了创建动员会。近三年来,我局创建工作有目标、计划、部署和总结,并做到了组织、制度、活动、经费四落实。
㈡加强班子自身建设。局党组建立后立即建立中心学习组,制定学习“三个代表”重要思想学习计划,首先抓自身学习;制定党组议事规则,民主科学决策,宏观把握全局工作,以科学发展观和正确政绩观,抓好实验室建设,增强技术执法能力,进行ISO9000体系换版,提高内部管理水平;制定《廉政建设和反腐败工作计划》,严格执行中纪委三条新要求,及时出台实验室二期工程“保廉措施”,把我局建局以来投入最大的工程办成阳光工程;在两年多来民主评议机关、提高机关效能建设以及先进性教育活动中,围绕全局中心工作,着眼长效机制建设,党组同志率先垂范,为全局员工带好头,领好路。
㈢整合党工团力量共同推进创建工作。
1.局党支部按创建计划开展检验检疫系统党建“五个一”活动(即做一名合格党员、当一名优秀卫士、创一个文明窗口、树一面鲜明旗帜、筑一个坚固堡垒)以及我市市直机关创建规范化党支部活动,充分发挥党员在创建中的先锋模范作用,取得显著成效,党支部被评为第一批市直机关五好党支部,支部副书记蒋泉森同志被**局党组授予党建“五个一”活动积极分子称号。
2.建立青年工作委员会,开展青年文明号、巾帼文明示范岗创建活动。2003年以来,我局人员增加,职工年龄文化结构优化。为充分发挥青年职工在三个文明建设中的生力军作用,2003年10月我局建立了**市直机关中的第二家青年工作委员会,局党组确定由一名成员分管青工委工作。在党支部的领导下,青工委、团支部具体组织制定方案,明确目标,落实责任,开展创建青年文明号、巾帼文明示范岗活动,作为巩固**市文明单位创建活动成果的重要组成部分,创建三年来做到“四个结合”,即与支持外贸发展,提高机关效能结合;与创一流对外形象结合;与机关文化建设结合;与面向社会帮扶活动结合,取得明显成果。2005年月局报检大厅获省级青年文明号称号,2006年1月***科室获**市级青年文明号称号,****办事处报检厅获**市级巾帼文明示范岗称号。
3.在局创建领导小组组织下,党、工、团合力投入三个文明建设,带动全员服务社会、支持社会公益事业,青工委、团支部组织团员青年进行革命传统教育和爱国主义教育,与**中学学生结对帮困,经常走访,集资捐款解决经济困难。在我局与**街道**村结对开展城乡文明共建活动中,组织党员、团员及青年职工到**村走访企业,调查研究,慰问敬老院老人,送去慰问品,在共建中感受农村文明,交流创建经验。局工会发挥会员技术优势,三年来帮助60余家出口企业建立ISO9000、HACCP等认证。2004年以迎接建局10周年为主要内容,举办青年职工参加的“我为**检验检疫事业腾飞作贡献”演讲比赛,召开纪念建局10周年联欢会,2005年开展“青春之歌”文化系列活动,检企乒乓球比赛,走访结对贫困村,慈善一日捐及扶贫济困送温暖等活动,活跃职工文体生活,倡导健康向上的生活方式,并进一步增强凝聚力。
二、加强思想道德教育,树立良好的**检验检疫形象
㈠以创建“一流的**检验检疫对外形象”为目标,开展系列思想道德教育。2003年以来,在民主评议机关、提高机关效能建设、保持共产党员先进性教育活动中,都把检验检疫思想道德教育放在突出位置。如2004年组织了“我离高效
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