- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
导读:????们走过了2011年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。2011年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将2011年度主要工作总结:
??? 随着新年的到来,我们走过了2011年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。2011年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将2011年度主要工作总结
??? 一、安全生产方面:
??? 1、全年出勤率98.xxxx.
??? 2、对班组制度进行了修改和完善。
??? 3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。
??? 4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
??? 5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项,工作票407张。
??? 6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率10xxxx,成绩优秀。
??? 7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
??? 8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。
??? 9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。
??? 10、至年底班组安全生产天数已达5936天。
??? 11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。
??? 二、培训方面:
??? 1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。
??? 2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率10xxxx,成绩优秀。
??? 3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能。
??? 4、定期组织学习运规。
??? 5、黄建获得总厂“100mw及以下机组电气运行技术能手”称号。
??? 6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
??? 7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
??? 8、实现了年初的培训计划。
??? 三、精神文明建设及民主管理方面:
??? 1、完成了总厂下达的宣传任务,共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警
??? 示语均有获总厂采纳的。
??? 2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
??? 3、定期开展名主评议班长活动。
??? 4、积极抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力。
??? 5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
??? 6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
??? 7、积极争创总厂“模范班组”.
??? 四、抓好班组建设
??? 班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
??? 1、认真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。
??? 2、认真搞好班组软件记录。
??? 3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。
??? 五、存在问题及采取措施:
??? 1、班组制度执行力度不够。
??? 2、班组新人员学习进度不够理想。
??? 3、措施:
??? 1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
??? 2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦
您可能关注的文档
最近下载
- 王力《古代汉语》教案.doc
- 排球大单元教学计划18课时.doc VIP
- 开学第一课(课件)七年级英语上册(人教版2024).pptx VIP
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf VIP
- 鸿蒙HarmonyOS应用开发者高级认证练习题及答案01.docx
- 文献检索的方法以及技巧ppt课件.docx VIP
- 2024年某省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf VIP
- 2025年乡镇农技站高标准农田建设管理员招聘面试题库附答案.doc VIP
- 锚杆长度检测课件.pptx VIP
- 2025年乡镇农技站高标准农田建设管理员招聘面试专项练习含答案.doc VIP
文档评论(0)