什么是学习型组织.pptVIP

什么是学习型组织 什么是学习型组织 理论来源 特点 1.从控制型管理走向学习型管理。 学校如何创建学习型组织 启 示 启 示 谢谢大家！ * * * 学习型组织的特点 学习型学校的发展特征 如何创建学习型组织 对思想政治教育的一些启示 学习型组织的特点 学习型学校的发展特征 如何创建学习型组织 对思想政治教育的一些启示 概念 构成部分 是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。 1、1965年，美国佛瑞斯写的论文《企业的投入》。 1、自我超越 personal mastery 3、建立共同愿景 building shared vision 5、系统思考 systems thinking 4、团队学习 team learning 2、1990年，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉出版《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。 这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效的综合绩效。 2、改善心智模式 improving mental models 1.组织成员具有共同的目标和理想。 2.持续不断的学习，强调终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习。 4.重视自主管理，倡导“工作学习化，学习工作化”。 5.核心概念是“改变”或“变革”。 3.“地方为主”