审计局上半年三级联创活动工作小结范文.docVIP

审计局上半年三级联创活动工作小结范文.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
审计局上半年三级联创活动工作总结 自开展“三级联创”活动以来,我局按照市、县有关“三级联创”工作会议要求,以“三个代表”重要思想为指针,坚持用科学发展观统领全局,解放思想,与时俱进、锐意进取,牢牢把握“党建富民强村行动”这条主线,为建设社会主义新农村充分发挥职能作用,运用现代科学技术,不断提高行政效能,全面加强基层党组织建设,为努力构建和谐达县提供强有力的组织保障。 一、领导高度重视,健全和完善责任制目标体系 我局领导班子十分重视开展“三级联创”活动,一年来多次召开专题会议研究此项工作。围绕当前我局工作实际,改进工作作风,健全和完善责任制目标体系。为确保该项工作的顺利开展,我局专门成立了“三级联创”活动领导小组,并由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室分头抓,形成齐抓共管的局面,抓出实效。 二、发挥职能作用,搞好具体工作 (一)扎实搞好“党建富民强村”工作 一是成立了“党建富民强村”活动领导小组和指导组,加强了与大滩乡党委、政府和牛二垭村工作的联系,确保了后进村整顿工作顺利开展。二是深入开展了调查摸底工作,广泛宣传发动,制定了切实可行的后进村转化方案。明确了整顿目标、整顿措施、整顿时限、责任领导和具体负责人,后进村转化工作取得了一定成效。三是积极开展了对大滩乡牛二垭村的党员干部教育培训力度,建立健全了各项工作制度,在局经费紧缺的情况下,为大滩乡牛二垭村支部活动室建设帮扶10000元建设资金,有针对性的对农民进行了农业技术培训,促进了农业产业结构调整,使他们真正能够走上脱贫致富的道路。 (二)认真开展了抗震救灾工作 5月12日下午2点28分,一场突如其来的里氏8.0级大地震袭击了四川省汶川县,我县震感比较强烈。灾情发生后,我局领导非常重视抗震救灾工作,按照县委、政府的要求,成立了抗震救灾工作领导小组,积极支持灾区抗震救灾工作,并号召广大干部职工积极为灾区捐款捐物,到目前为止,我局干部职工通过各种方式为灾区捐款合计为29285元, (三)积极开展了慰问老党员、困难党员活动 我局在“七一”前夕,积极开展了向联系乡大滩乡慰问老党员和贫困党员活动,慰问党员数4人,发放慰问金1200元,得到了大滩乡广大干部群众的好评,为党87岁生日献上了一份特别的礼物。 三、把开展“三级联创”活动与党建工作有机结合起来,努力提高党务工作水平 (一)、加强组织领导,完善党建工作 1、提高党员素质,增强党组织的战斗力。狠抓班子建设,创新用人机制,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。 2、我局党支部按照每月按照达县县委组织部百分考核细则进行了对照检查,并逐条进行落实。如:领导班子每半年一次的民主生活会;每月一次的工作例会;每周的中心组学习等等;以及党员的党费收缴等基础性工作都能按照细则规定,认真抓好落实。 (二)、以人为本,强化教育,抓好精神文明建设 今年我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 1、坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆使用中青年干部。我局至去年以来,执行了中层干部竞争上岗制度,调整了年富力强、群众基础好的中层干部,充实到重要岗位。使整体机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 2、强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习“三个代表”重要思想和“十七大”精神的学习,提高广大干部职工的政治理论水平。 3、开展“八荣八耻”教育,构建和谐文明机关。通过深入学习贯彻社会主义荣辱观的这一重要论述,全体同志一致认为:大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于我们加强社会主义思想道德建设、匡正社会风气,形成积极健康向上的社会风尚,全面建设小康社会,具有重大的现实意义。

文档评论(0)

515874693 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档