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高职工商企业管理专业人才培养目标研究.doc
高职工商企业管理专业人才培养目标与规格研究
高等职业教育人才培养目标是高等职业教育人才培养活动中最为基本的又最为核心的问题，也是高等职业教育人才培养工作的出发点与归宿。人才培养规格是指学校培养人才的质量标准。即各专业人才在知识、能力、素质等方面要达到的基本要求[1]。研究高职工商企业管理专业人才培养目标，对于正确认识和理解当代高职教育理念，提高该专业人才培养质量和效率，更还地满足社会经济发展对该专业人才的需求，更好地解决当前大学生就业难和企业用人难的矛盾，具有非常重要的现实意义。
一、确立高职工商企业管理专业人才培养目标的基本依据
1、国家政策法规要求。具体包括1996年9月1 日起施行的《中华人民共和国职业教育法》1999年国务院批转的教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》2000年1月《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》使学习者获得在某一领域内的若干职业所需要的广泛知识和核心技能，使个人在选择职业时不至于受到限制，且能在日后的职业生涯中从一个职业转到另一个职业。”[2]据调查，在方面，用人单位的前位在知识方面，受用人单位据调查，单位 刘来泉选译．世界技术与职业教育纵览——来自联合国教科文组织的报告[M].北京：高等教育出版社，2002
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