信息与软件工程学院业设计（顶岗实习）管理办法（试行）.docVIP

信息与软件工程学院 本科毕业设计(顶岗实习) 管 理 办 法 信息与软件工程学院 2014年目 录 第一章 毕业设计时间 1 第二章 指导教师与资格 1 第三章 指导教师职责 2 第四章 学生资格与任务 3 第五章 毕业设计（顶岗实习）定岗 3 第七章 初期检查 4 第八章 中期检查 5 第九章 论文撰写 6 第十章 论文评阅 7 第十一章 毕业答辩 8 第十二章 成绩构成 9 第十五章 附 则 15 附件三 相关表格 36 第一章 毕业设计时间 原则上，我院本科生毕业设计（顶岗实习）的最短时间周期为16周。 第二章 指导教师与资格 一、每一位学生应有一位企业指导教师（企业方、非学校在职人员）和一名院内代管教师。 二、具备下列条件之一者，可以担任我院毕业设计（顶岗实习）企业指导教师： 1、具有丰富工作经验的工程技术骨干和管理干部。 2、硕士或博士毕业后工作一年以上（含一年）的工程技术人员和管理干部。 三、具备下列条件之一者，可以担任我院毕业设计（顶岗实习）院内代管教师： 1、具有中级以上（含中级）技术职称的教师、工程技术人员和管理干部。 2、硕士或博士毕业后工作一年以上(含一年)的教师、工程技术人员和管理干部。 第三章 指导教师职责 企业指导教师应履行以下主要职责： 一、根据学生岗位拟定任务书及进度计划表； 二、在实验室、实验设备、元器件等方面为学生提供条件； 三、在毕业设计过程中，每周至少当面指导学生两次； 四、随时了解学生毕业设计进度，指导学生解决设计过程中遇到的问题； 五、如实地评价学生表现，公正地评定学生毕业设计过程成绩。 院内代管教师应履行以下主要职责： 一、督促学生按照学院要求提交各阶段相关材料； 二、定期了解学生毕业设计进度，指导学生解决设计过程中遇到的问题（不少于2次/月），并做好指导记录； 三、负责学生校外毕业设计的初期、中期检查工作； 四、指导学生规范地撰写学士学位论文； 五、指导学生做好毕业答辩工作。 第四章 学生资格与任务 一、第七学期结束时，不合格课程（必修课）的学分（合计）超过12学分的学生，不能参加毕业设计（顶岗实习）。 二、学生应完成以下基本任务： 1、到企（事）业等用人单位的实际工作岗位实习，完成用人单位所规定的岗位职责与任务。 2、在规定时间内，提交毕业设计（顶岗实习）的阶段性成果并接受学院评审，如有需要根据评审意见进行整改； 3、在总结顶岗实习工作任务与工作成果的基础上，撰写完成《电子科技大学学士学位论文》，并参加毕业设计答辩。 4、将毕业设计（顶岗实习）相关资料提交学院存档。 第五章 毕业设计（顶岗实习）定岗 一、学生自行联系或学院协助联系企事业单位、研究机构，确定顶岗实习岗位，包括岗位名称、岗位基本职责，并根据岗位具体工作落实情况选填顶岗实习目标、预期成果及企业导师，同时联系确定院内代管教师。在规定期限内提交以下文档纸制版至实验中心，同时提交相关电子版至线上管理平台： a)《毕业设计（顶岗实习）申请表》（学生签章，扫描为PDF） b)《毕业设计（顶岗实习）接收函》（企业签章，扫描为PDF；或企业签发的邀请信，企业盖章，扫描为PDF） c)《三方协议书》（企业、学生/家长签章，扫描为PDF，纸质版提交三份） 二、实验中心进行形式审查，通过备案后，学生开始执行毕业设计。 三、学生在规定期限内联系企业确认顶岗实习岗位后，可申请学院形式审查备案。当到达规定截止日期后，学院不再接收顶岗实习审查备案。 第七章 初期检查 一、实验中心通过学院网站、线上管理平台等多种途径发布初期检查通知并通告院内代管教师。 二、院内代管教师提醒学生按要求提交以下文档至线上管理平台： a)《顶岗实习初期报告》（Word） b)《顶岗实习初期检查表》（企业导师评分签字，扫描为PDF） c) 《毕业设计（顶岗实习）过程检查表》（企业导师评价签字，扫描为PDF） 三、院内代管教师通过线上管理平台检查提交情况，执行催交。 四、院内代管教师对《顶岗实习初期报告》进行审核评分，纸质版由学生返校后带回。 五、实验中心将审核情况提供给学生科，学生科通知到学生，并责令学生根据审核意见进行整改。院内代管教师对学生进行跟踪和指导。 六、学生科与对外合作科按15%以上比例分别对学生、企业进行回访。 第八章 中期检查 一、实验中心通过学院网站、线上管理平台等多种途径发布中期检查通知并通告院内代管教师。 二、院内代管教师提醒学生按要求提交以下文档至线上管理平台： a)《顶岗实习中期报告》（Word） b)《顶岗实习中期检查表》（企业导师评分签字，扫描为PDF） c) 《毕业设计（顶岗实习）过程检查表》（企业导师评价签字，扫描为PDF） 三、院内代管教师通过线上管理平台检查提交情况，执行催交