- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党政班子对照检查材料5篇
第一篇
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
乡党委班子严格遵守党的政治纪律,与上级党委保持高度一致,坚定自觉贯彻落实中央八项规定,着力“树学风、改作风、促政风、带民风”,取得了一定成效。但对照上级要求和干部群众期盼,也还存在一些差距,主要是:
(一)大局意识和全局观念还不够强。落实工作从大局考虑还不够,有时考虑本级利益多些,考虑全局利益较少,研究和贯彻落实全局工作有所欠缺,没有处理好局部利益和整体利益的关系,存在本位主义倾向。如,在扶持村发展方面,对基础设施好、人口较多的村,在人力、物力、财力方面支持较多,而对基础较差村给予资金支持和政策倾斜较少,影响全乡经济社会的整体发展。有的工作满足于按照上级要求做出安排部署,落实措施不够细,督促不够有力。有的工作没有树立为全局打前站、勇探索、作表率的意识,满足于紧紧跟进,结合实际、创造性贯彻落实做得不够好。
(二)党内政治生活重视程度不足。有的班子成员参与党内政治生活的积极性不高,认为会影响工作;有的没有坚持好双重组织生活,无故缺席支部组织生活会,民主评议党员等制度落实不力、要求不严,没有畅通党员进出渠道;有的不善于运用批评与自我批评的武器,担心问题暴露过多不利于形象,批评尖锐会影响班子团结等,缺少抛开面子、揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。
(三)民主集中制执行得不够好。召开班子会,有时家长制明显,主要负责人定调子,其他班子成员成为表决器,一定程度上影响了班子成员充分表达自己的真实意见;班子成员之间沟通不足,有的不主动虚心听取意见建议,对不同意见没有很好的进行梳理归纳、深刻反思;听取党支部和党员群众的意见不够深入,尤其是与普通党员接触少,发挥党内监督作用不明显。如,在班子会前主要负责人定调子,很多决策会前就以执行,班子会只是走过场。
(四)违反八项规定的现象依然存在。乡党委坚决落实中央八项规定和省、市、县相关规定,较好地遏制了迎来送往、铺张浪费等不良风气,基本管住了公款吃喝、送礼收礼、公车私用和繁文缛节等现象,但仍有些班子成员搞变通、走过场。如,来人接待碍于面子超规格接待。
(五)党风廉政建设抓得不够紧。“一岗双责”落实得不够坚决;对干部的教育管理不到位,有时不能及时制止苗头性问题,导致有些小毛病变成大问题;干部作风建设长效机制相对滞后,党风党纪教育工作抓得不够紧,致使一些党员干部心存侥幸。
二、存在的突出问题及具体表现
教育实践活动开展以来,通过召开座谈会、调研走访、发放调查问卷等多种形式、渠道征集意见建议386条,梳理合并成91条,其中已交办91条,办结78条。从征求的意见建议来看,总体上说,乡党委班子高度重视加强自身作风建设,并取得了明显成效,但是对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,对照习近平总书记列举的25种表现及中央“活动办”列举的37项共性问题,仍然存在一些不足。主要是:
1、形式主义方面:一是“形象工程”、“政绩工程”依然存在。班子政绩观存在偏差,缺乏长远打算和规划,只顾眼前,不顾长远,只干领导看得见的事,不干群众最期盼的事。如,部分民生工程过分讲求“高、大、上”,往往超过本级财政能力,“一任债务数任还”。如,在“三送”工作中,着重抓了长江温泉渔村精品示范点,用来应付检查评比,存在以示范点的建设情况代替整体工作水平的现象,在解决群众诉求和实际问题上还有差距。二是落实惠民政策时存在缩水走样的现象。有的班子成员对群众冷暖关心不够,责任心不强,群众诉求解决不力,在落实惠民政策时存在缩水走样现象。如,有些工作按要求需要公示的,特别是低保、农村危旧土坯房改造等工作按要求需要公示,但是有时认为时间紧,公示时间没到或者有的干脆不公布就开始进行下一步的工作。如,林业纠纷问题,对于群众反映的问题漠不关心,一味求稳,对群众的合理诉求“绕道走”,导致问题沉积过多,最后需花大力气解决。三是对会议和文件的把控不够严。主要表现为:临时性召开的座谈会、讨论会比较多;有些会议对所要解决的问题或达到的目的不是十分明确,准备工作不够充分,措施不够有力,会议质量不高;有些会议时间安排过长;站所负责人出席会议偏多,陪会现象严重;有的班子成员讲话偏长,不够精炼;文件传送方式老套,效率低下;有时召开会议,本来可以同时布置几项工作,但由于班子成员之间缺乏沟通交流,会议没有得到很好的整合,造成会议多。四是不注重学习,业务工作不是很精通。学习注重形式多,联系实际改造主观世界少,不能触及思想和灵魂,特别是对马克思主义理论的实质掌握不够,有很大的片面性,导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界、指导实际工作;有的班子成员主动学习不够,主要负责人对其他班子成员学习情况督促检查也偏少;有的班子成员学习存在盲目性、随意性
您可能关注的文档
- 财政科学发展观剖析材料范文.doc
- 财政政风行风建设经验材料.doc
- 残疾人工作大会发言材料范文推荐.doc
- 残疾人社会工作理论学习材料范文推荐.doc
- 残疾人社会工作理论学习材料精选.doc
- 仓储保管员优秀团员青年先进事迹材料.doc
- 场镇和公路建设经验材料.doc
- 超市3·15发言讲话材料.doc
- 超市3·15消费者权益日纪念大会发言讲话材料.doc
- 超市开业领导发言材料范文推荐.doc
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
最近下载
- 2017年山东省青岛市城阳七年级英语下册 Unit 1-2 复习练习题(无答案)(新版)人教新目标版.doc VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程土建分册)2022版.pdf VIP
- 个人防护用品培训.ppt VIP
- 启动仪式开业典礼模板《启动仪式全程安排及总结》PPT课件.pptx VIP
- 如何做一个出色的班组长.pptx VIP
- 2025年度卫生招聘考试(财务)新版真题卷(附详细解析).docx VIP
- 2025最新乡村医生考试试题库含答案.docx VIP
- 全国突发急性传染病防控技能竞赛笔试复习测试附答案(一).doc
- 如何做一个出色的班组长.pptx VIP
- 560期货交易技术策略系统.docx VIP
文档评论(0)